[律师回复] 你好 可以留个联系方式沟通一下

[律师回复] 要看伤情情况，以及要做伤残鉴定

[律师回复] 途径1：协商解决 适用情况：责任明确、损害较轻，医院愿意承担责任。 操作建议： 向医院医务科或纠纷办提出书面投诉，要求书面答复。 协商时明确赔偿诉求（医疗费、误工费、残疾赔偿金等），可参考《民法典》第1218-1228条。 风险提示：协商可能被拖延，需设定合理期限（如1个月），超期则转向其他途径。 途径2：行政投诉 适用情况：医院推诿或协商无果。 操作步骤： 向当地卫健委（卫生局）提交投诉材料，要求调查并出具处理意见。 卫健委可责令医院整改、罚款，但赔偿需另行协商或诉讼。 途径3：医疗事故技术鉴定 关键步骤： 申请时机：协商失败后，向卫健委申请医疗事故鉴定（或直接委托医学会鉴定）。 鉴定机构：由市级或省级医学会组织专家进行（注意：医院可能影响本地医学会公正性，必要时申请异地鉴定）。 结果处理：若鉴定为医疗事故，按责任等级索赔；若不服结果，可申请省级再次鉴定。 途径4：司法诉讼 适用情况：协商、行政途径无效，或损害严重需高额赔偿。 核心流程： 起诉准备：委托律师撰写诉状，明确诉求（赔偿金、精神损失费等），向法院提交证据。

[律师回复] 你好，什么情况讲一下

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 在杭州，灵活就业医保一般可报销生育费用。需先确认是否符合条件，然后按规定准备材料去办理报销手续即可。具体可咨询医保部门。

[律师回复] 这种情况医方存在过错，可收集证据向法院起诉要求赔偿，包括各项损失，同时可向相关部门举报该无资质医生。

[律师回复] 可先与医疗机构协商，协商不成向当地卫生行政部门申请处理，若还不行就向法院提起诉讼来解决。

[律师回复] 若医生手术失误，可先与医院协商解决，协商不成可向卫生行政部门投诉或直接向法院起诉，要求医院承担相应赔偿责任。

[律师回复] 一般来说，职工离职后单位会办理医保停保手续。若个人想主动中止，可到当地医保经办机构咨询具体办理流程和所需材料，按要求办理即可。