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普法图文
船舶劳务派遣需要哪些合法资质
经营船舶劳务派遣业务须满足两项关键条件:一是注册资本不少于200万元,场地设施需匹配业务规模;二是需有健全的、符合法律规定的劳务派遣管理体系。申请时需提交包括但不限于劳务派遣许可申请书、营业执照(或预核准通知书)、公司章程以及经验证资或财务审计报告等文件,以确保合规运营。
#劳动纠纷
1172次阅读
公司通过第三方代签劳动合同是否合法
在雇佣过程中,人才中介机构负责招聘,求职者可通过签订劳务派遣协议受雇。劳务派遣单位有义务充分告知劳动者协议详情,保障劳动者权益,不得克扣或挪用薪资。遵循当地劳动标准执行跨地区派遣。雇主须在提供服务一月到一年内签订合同,否则需支付双倍工资;满一年未签,则视为无固定期限合同,从应签日算起每月支付双倍工资。
#劳动纠纷
1314次阅读
劳务派遣员工是否必须订立合同
根据法律规定,劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订至少为期两年的固定期限劳动合同,并按月发放薪资。对于未实际工作的劳动者,劳务派遣单位需按照当地最低工资标准支付报酬。这确保了劳务派遣员工的权益得到保障,并规范了劳务派遣市场的运作。
#劳动纠纷
1205次阅读
派遣公司签的合同是否合法
劳务派遣机构确保所有合同的合法性与有效性,与被派遣员工签订至少两年的固定期限劳动合同,按月支付薪酬。若员工无工作,机构须遵循政府最低薪资标准保障其权益。
#劳动纠纷
1258次阅读
劳务派遣解约函应如何办理
劳务派遣合同终止时,须书面告知解约缘由及生效时间。劳务派遣涉及劳动者、派遣公司和用工单位三方。我国事业单位常通过劳务派遣解决人力需求。被派遣员工非正式员工,但享有类似福利。劳动者权益保护上,合同往往缺乏明确辞退规定,可能导致无故辞退索赔困难;主动辞职者在遵守提前通知程序且合同无特殊约定下,通常无需赔偿。建议在处理此类问题时,参照合同条款并与劳务派遣机构沟通。
#劳动纠纷
1032次阅读
劳动派遣的保密协议是否合法
劳务派遣人员与实际用工单位未建立有效雇佣关系,故用工单位要求签署保密协议不合法。劳务派遣协议涉及劳动者、派遣公司和用工单位三方权益,常用于事业单位人员编制紧张时。劳务派遣人员非正式员工,其薪资福利与正式员工有别。解雇时,须遵循与派遣机构的合同规定,通常无赔偿;辞职则需提前通知,合同有特殊约定则另计。
#劳动纠纷
1263次阅读
如何认定虚假劳务派遣行为
虚假劳务派遣常见于非正常招聘、强制与劳务派遣公司签约并继续原岗位、有真实劳动关系却签劳务派遣合同,以及试用期后才签劳务派遣协议等情况。签订劳务派遣协议时,需由员工与劳务派遣单位协商,内容类似常规劳动合同,明确合作期限、服务费用等关键条款,保障双方权益。
#劳动纠纷
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我是甲状腺癌的病人能否提前退休午龄55岁?
[律师回复] 一般来说甲状腺癌患者需要满足相关年龄和工龄的要求,并由医院提供证明,再经劳动鉴定委员会确诊完全丧失劳动能力之后才能办理病退。
袁律师律师
5.0分
2024-09-20
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员工在工作期间违反规定喝酒,被顾客投诉,能对其进行罚款并开除吗?
[律师回复] 工作期间劳动者喝酒被辞退是合法就要看公司的规定有没有此要求条款,如果没有那么劳动者被辞退是可以要求工作单位赔偿自己的经济损失,一般喝酒是没有在违反劳动法的条款的。
袁律师律师
5.0分
2024-09-16
4.7w 浏览
查个人账户养老金?
[律师回复] 养老金查询个人账户的方式主要有以下几种: 1. 社保部门查询:可以直接带上身份证、社保卡等资料,前往当地的社保部门,在工作人员的协助下查询相关信息。 2. 网上查询:登录当地社保部门的官网站,根据页面提示找到养老保险窗口,点击进去后按照要求填写个人信息,再按照流程操作即可查询到养老金个人账户信息。此外,也可以通过支付宝市民中心进行查询,依次点击页面中的社保、个人养老金账户,即可查看相关信息。 3. 终端设备查询:在各地社保部门的办事地点内,都有终端设备可供查询。只需使用身份证或社保卡登录,按照提示操作,即可查询到养老金个人账户的相关信息。
袁律师律师
5.0分
2024-09-16
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80后为什么要延迟退休?
[律师回复] 80后群体赶上延迟退休了,因为毕竟延迟退休的出台主要还是针对于没有办理退休的群体,那么也就是说从75后的群体开始,那么甚至全面覆盖80后的群体都会赶上延迟退休的问题。国家政策,普通人只能选择只想。
袁律师律师
5.0分
2024-09-16
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我需要给老公生活费吗,生活所有经济也包括老公的买的东西我承担,我去上班养家,洗碗,在家里做三顿饭,我老公在家没有工作?
[律师回复] 生活开支已经你来负担了,还有其他?请律师协助处理事务
黄培瑞律师
5.0分
2024-09-07
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