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擅长专业:
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原露敏律师
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山西君宜(阳城)律师事务所
阳城县美韵家园商铺二层(阳城县人民法院斜对面)
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:289
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
147-0356-2012
更多>
#律师简介:原露敏律师法律功底扎实,思维敏捷、工作严谨负责、精益求精、诚实守信,以当事人合法利益最大化为原则,执业多年来,办理了大量民事、刑事、非诉等案件,积累了丰富的办案经验。
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公司恶意调岗去外地,逼迫主动辞职,可以起诉吗?
[律师回复] 公司恶意调岗去外地逼迫主动辞职是不合法的。可以先与公司协商,表明自己的立场和诉求。若协商不成,收集好相关证据,如调岗通知等,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司承担相应责任,维护自己的合法权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-06
4.5w 浏览
劳动争议,损害了我的劳动权益?
[律师回复] 如果劳动争议损害了你的权益,首先要收集好相关证据,比如劳动合同、工资条、工作记录等。然后可以与单位协商解决,若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。再次,要注意仲裁时效。最后,如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。
吴亮律师
5.0分
2025-04-05
3.6w 浏览
工资久条去哪里劳动局?
[律师回复] 可先与单位协商,协商不成收集证据去当地劳动仲裁机构申请仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-03-22
3.2w 浏览
病退要什么条件?
[律师回复] 一般来说,办理病退需男满50周岁,女满45周岁;养老保险累计缴费满15年;经鉴定完全丧失劳动能力。若想办理病退,先准备好诊断证明等材料,申请劳动能力鉴定,鉴定为完全丧失劳动能力,就可按规定办理病退手续。
吴亮律师
5.0分
2025-05-26
3.4w 浏览
公司未交社保问题,想了解公司未交社保会对我有哪些具体影响?
[律师回复] 公司未交社保,会让你在医疗、养老、失业、工伤、生育方面失去保障。生病无法用医保报销,退休后没养老金,失业没补助,工伤没赔偿,生育没津贴。解决方案是先和公司协商,要求补缴社保;若协商不成,可收集劳动合同、工资条等证据维权,以保障自己权益。
吴亮律师
5.0分
2025-05-24
4w 浏览
公司未缴纳社保,我能否起诉?
[律师回复] 你好 是可以起诉的公司的
王政律师
5.0分
2025-05-24
3.3w 浏览
未缴纳社保的仲裁申请书?
[律师回复] 您好,关于未缴纳社保的仲裁申请书,我为您提供以下建议:首先需要明确的是,社保缴纳属于行政强制范畴,劳动仲裁委员会通常不会直接受理单独的社保补缴请求。但我们可以通过以下方式处理:1. 建议在仲裁申请书中将要求补缴社保作为其中一项仲裁请求,同时结合其他劳动权益主张(如经济补偿金等)一并提出。根据《劳动合同法》第38条,用人单位未依法缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。2. 申请书中应包含以下核心内容: - 双方劳动关系存续期间(入职时间、离职时间) - 用人单位未缴纳社保的具体时间段 - 其他相关权益主张(如经济补偿金等) - 相关证据清单(劳动合同、工资流水等)3. 实际操作中,仲裁委可能会出具调解书或裁决书确认用人单位违法事实,但具体补缴仍需通过社保行政部门执行。建议您: 1. 先收集劳动关系证明(如劳动合同、工资记录等) 2. 向当地社保稽核部门投诉要求强制补缴 3. 同时通过劳动仲裁主张其他权益如果需要更具体的申请书起草指导,建议携带相关材料当面咨询,以便根据您的实际情况完善申请内容。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-05-24
4.2w 浏览
能帮我算一下N➕1补偿金应该拿多少吗?
[律师回复] N+1补偿金里,N指工作年限,每满一年支付一个月工资;不满半年支付半个月,满半年不满一年按一年算。1指代通知金,是一个月工资。你先确定自己工作年限,再算出月工资,就能算出N的补偿金额,然后加上一个月工资就是N+1补偿金。比如工作3年半,月工资5000,N就是3.5×5000=17500,N+1就是17500+5000=22500。
吴亮律师
5.0分
2025-05-13
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公司恶意调岗去外地,逼迫主动辞职,可以起诉吗?
[律师回复] 公司恶意调岗去外地逼迫主动辞职是不合法的。可以先与公司协商,表明自己的立场和诉求。若协商不成,收集好相关证据,如调岗通知等,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司承担相应责任,维护自己的合法权益。
吴亮律师
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2025-04-06
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劳动争议,损害了我的劳动权益?
[律师回复] 如果劳动争议损害了你的权益,首先要收集好相关证据,比如劳动合同、工资条、工作记录等。然后可以与单位协商解决,若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。再次,要注意仲裁时效。最后,如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。
吴亮律师
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2025-04-05
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[律师回复] 可先与单位协商,协商不成收集证据去当地劳动仲裁机构申请仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。
吴亮律师
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[律师回复] 一般来说,办理病退需男满50周岁,女满45周岁;养老保险累计缴费满15年;经鉴定完全丧失劳动能力。若想办理病退,先准备好诊断证明等材料,申请劳动能力鉴定,鉴定为完全丧失劳动能力,就可按规定办理病退手续。
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[律师回复] 公司未交社保,会让你在医疗、养老、失业、工伤、生育方面失去保障。生病无法用医保报销,退休后没养老金,失业没补助,工伤没赔偿,生育没津贴。解决方案是先和公司协商,要求补缴社保;若协商不成,可收集劳动合同、工资条等证据维权,以保障自己权益。
吴亮律师
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王政律师
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南充李琦—高级律师
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能帮我算一下N➕1补偿金应该拿多少吗?
[律师回复] N+1补偿金里,N指工作年限,每满一年支付一个月工资;不满半年支付半个月,满半年不满一年按一年算。1指代通知金,是一个月工资。你先确定自己工作年限,再算出月工资,就能算出N的补偿金额,然后加上一个月工资就是N+1补偿金。比如工作3年半,月工资5000,N就是3.5×5000=17500,N+1就是17500+5000=22500。
吴亮律师
5.0分
2025-05-13
3.1w 浏览