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越西县劳务派遣律师在线服务
徐存江律师
推荐
四川典度律师事务所
西昌市民族风情园北路五十七号
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:239
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
181-1320-9802
更多>
#律师简介:徐存江律师,毕业于四川警察学院,四川典度律师事务所副主任,有看守所工作经验,担任多家政府机关、企业、事业单位法律顾问,擅长处理刑事辩护,合同事务,交通事故等案件,有丰富的执业经验。竭力维护当事人的合法权益。
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普法图文
劳务派遣工工资是谁发
劳务派遣员工的薪资待遇由派遣机构统一管理发放,依据劳动合同约定履行。用人单位需按劳务派遣协议支付服务费用。派遣机构作为用人单位,有责任确保按时足额支付工资。若违反,劳动者可依法维权,用人单位亦可能承担法律责任。总之,保证劳务派遣员工工资按时足额发放是派遣机构的首要职责。
#劳动纠纷
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劳务派遣有竞业禁止吗
劳务派遣关系中,竞业禁止条款旨在保护雇主商业机密和市场竞争力。派遣员工若可能接触用工单位核心经营秘诀、科技时,用工单位有权签署竞业禁止协议。但协议须遵守法律,合理设定范围、地域、期限,并支付经济补偿。违反法律者可能被判无效。因此,竞业禁止条款的效力及执行力需根据实际情况和法律深入分析评估。
#劳动纠纷
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派遣工合同到期不续签应该怎么赔偿
针对派遣工合同到期未予续签,若系派遣单位不予续订,则应依据实际工作年份赋予经济赔偿。经济赔偿金以劳动者在当前用人单位所服务的期限为基准,每满一年即给予一个月薪资的标准进行支付。如劳动者达到了六个月以上但不足一年的服务期,则以一整年来计算;而若服务期不满六个月者,则须向其支付半个月的薪资作经济赔偿。
#劳动纠纷
1350次阅读
劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗
劳务派遣合约期限届满后的续订问题,是否会涉及到赔偿的问题。的答案取决于具体的情况。假设是劳务派遣机构方面未能续签劳动合同,并且不满足法律所规定的无需支付经济补偿的特定情形的话,那么劳动者是享有权利要求得到经济补偿的。通常来说,经济补偿金的计算方式是根据劳动者在本单位工作的年限来决定的,每满一年就可以向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
#劳动纠纷
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2024-11-25
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第三方与用人单位签了劳务派遣协议合同之后还没有与员工签劳动合同但是已经为员工发了一个月的工资,现在员工在上班期间摔伤了?
[律师回复] 你好,详细沟通,更好为你解答
北京首信(成…事务所
5.0分
2024-11-18
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我女儿在去年查出先天性心脏病,也就是房缺,今年去做了手术,但是他们学校给娃娃买的平安保险,上面注明了先天性心脏病不能报销,这个我想问一下不能报销是不是合理?
[律师回复] 一般先天性都是排除在外的
解正军律师
4.9分
2024-11-17
4.7w 浏览
公司每个月购买五险一金,余下的23天是属于正常上班时间余下的假,那公司是不是因该购买11月的五险一金?
[律师回复] 已经离职了,之后的保险公司不负责
解正军律师
4.9分
2024-11-17
4.7w 浏览
我们这里没有劳动节该到哪里去要工资?
[律师回复] 可以向当地劳动监察部门反映
解正军律师
4.9分
2024-11-17
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拖欠工资该到哪里去找?
[律师回复] 可以凭相关证据申请仲裁或向法院起诉
解正军律师
4.9分
2024-11-17
3.8w 浏览
我的手腕被重物压伤,导致手指麻木,做了手术之后现在还有一根手指麻木,没有劳动合同,可以做鉴定吗?
[律师回复] 可以做,具体以鉴定机构为准
解正军律师
4.9分
2024-11-17
4.1w 浏览
在KTV上班没有签合同也没有买任何保险现在离职老板要扣15天工资?
[律师回复] 您好 上班时间有多久呢?
李志鹏律师
5.0分
2024-11-14
3w 浏览
员工投保商业保险?
[律师回复] 具体情况,涉及什么问题
解正军律师
4.9分
2024-11-12
4.9w 浏览
我工作的健身房老板不开了,老板不想发工资,微信不回,打电话也不接?
[律师回复] 还欠多少工资,具体的情况
解正军律师
4.9分
2024-11-04
4.9w 浏览
主动离职能拿多少钱?
[律师回复] 离职要看具体情况,要看劳动合同如何约定
解正军律师
4.9分
2024-11-03
3.5w 浏览