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劳动合同最新资讯
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#劳动纠纷 2025-02-26
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200元一天双倍工资是多少?[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况2025-02-25 4w 浏览
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工资多少等,请假条件,法律对这方面,无法胜任单位分配的任务,需休养3个月,因腰椎病痛,编制人员?[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况2025-02-23 3.4w 浏览
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干了20年没签劳动合同被辞退怎么办\\\\\\\?[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况2025-02-21 4.9w 浏览
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现在延迟退休了，连续工作15年，距离退休不足5年，是指55还是58呢男性?[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况2025-02-21 3.3w 浏览
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1972年3月4号的德州女职工，社保交了12年多，问下什么时候能办退休?[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况2025-02-19 3.3w 浏览
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餐饮一个月休息三天合法吗，想了解餐饮店不遵守休息规定怎么办？[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况2025-02-23 4.2w 浏览
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餐具每月休息三天合理吗?[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况2025-02-23 3.1w 浏览
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未提前一个月提离职老板告知要扣一个月工资?[律师回复] 老板做法不合理。未提前一月离职虽有不妥，但扣一月工资也不合法。可先与老板协商，不行就找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2025-02-21 3.7w 浏览
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只签过一份劳动合同,且未缴纳五险一金,并未签劳务合同?[律师回复] 这种情况可要求单位补缴五险一金，支付经济补偿。50 岁后继续上班可视为劳务关系，因病被辞也应适当补偿，可先协商，不行就诉讼解决。2025-02-20 3.5w 浏览
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我们属于外包人员，去年11月份工资没发?[律师回复] 可先与外包公司协商，要求补发工资。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。2025-02-20 3.6w 浏览
