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云霄县劳动纠纷律师普法
普法图文
无效劳动合同有法律效力吗
无效劳动合同从签订起无法律约束力,比如因欺诈等手段违背真实意愿签订,或用人单位逃避义务、限制权益,或内容违法违规。若合同被判定无效,付出劳动的劳动者有权要求支付报酬,金额参照单位内相似岗位员工薪酬标准确定。
#劳动纠纷
1347次阅读
无效劳动合同可以主张什么权利
无效劳动合同无法律拘束力。劳动者有权要劳动报酬,若雇主欺诈胁迫签无效合同可要求经济补偿,还可要求补缴社保,若受损害可要求赔偿。劳动行政管理部门可责令雇主整改、处罚。劳动者行使权利要合法,如通过仲裁或诉讼,且要提供证据证明合同无效和自身受损程度。
#劳动纠纷
953次阅读
无效劳动合同的法律后果有哪些
无效劳动合同自始无效。已工作的劳动者,用人单位应参照标准付薪酬。因合同无效致一方受损,过失方担责,如用人单位误导致劳动者受损要赔偿。确认无效后,劳动者有权拿回工作证明等。处理需依实际和法律,维护双方合法权益。
#劳动纠纷
1414次阅读
未签订劳务合同如何补偿
未签劳动合同的赔偿参考劳动合同法。用人单位超一个月不满一年未签书面合同,需每月付双倍工资,从应签时算最长不超十一个月。超一年视为达成无固定期限合同,员工可凭工资凭证等证据通过劳动仲裁维权。
#劳动纠纷
894次阅读
提前解除劳动合同赔偿多少
提前终止劳动合同的赔偿依实际情形判定。用人单位非法解除,按经济补偿两倍赔偿,经济补偿按工龄计算。员工擅自离职无赔偿,因单位过错致员工单方解除,单位要补偿。具体赔偿依双方过失、工作年限和薪资等评估,提供详细信息以便分析。
#劳动纠纷
1162次阅读
试用期签劳务合同存在违约吗
试用期签合同是否违约要具体分析。先区分是劳务还是劳工合同,误签可能违法。若为有效劳务合同,违约与否看约定,如违反试用期条款或未按约定提前解除等。判定违约要以合同约定和法律规定为基准。
#劳动纠纷
1080次阅读
试用期辞职要付违约金吗
试用期内离职一般无违约责任,但有两种特殊情况:单位投入专项培训经费并签服务期合同,员工试用期离职或违反竞业限制条款需担违约金。若特殊情况未发生,提前三个工作日书面申请可合法离职且无违约金。建议员工依法依规处理离职。
#劳动纠纷
1198次阅读
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劳动法是否可以克扣工人工资赔偿
#劳动纠纷
2024-11-11
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辞职公司扣钱怎么办
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2024-11-11
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公司单方面解除劳动合同如何赔偿?
[律师回复] 单方面解除劳动合同需要依照法律规定赔偿经济补偿金的2倍,计算方式是:每工作一年赔偿一个月,不满半年按照半个月,满半年不满一年按照一个月计算,计算出总月数乘以2就是赔偿金数额。
郑馨律师
福建品木…事务所
2024-11-04
3.9w 浏览
辞运员工,工资没发给,怎么办?
[律师回复] 可以仲裁要求赔偿和补工资,或者向劳动监察大队投诉
郑馨律师
福建品木…事务所
2024-11-04
4.9w 浏览
我在翔安火炬高新区干了工资还没到账找谁呢?
[律师回复] 你是临时工还是合同工啊?如果是合同工的话,可以到翔安仲裁委提起仲裁
许锦燕律师
5.0分
2024-11-04
3.8w 浏览
这算不算是买断的啊,要退出来,不想在继续干,在者也一期矽肺病,社保也刚好交满,我以今年12月份底合同期到了?
[律师回复] 你好,可以详细说明下情况。
福建泽良律…律师团队
5.0分
2024-10-23
3.5w 浏览
针对问题:公司乱扣钱怎么办,我想进一步了解:公司乱扣钱是否涉及违法?
[律师回复] 你好,如果公司处罚,制度没有规定或者规定了没有公示金额明显不合理,可以申请劳动仲裁要求返还
张莹莹律师
5.0分
2024-10-21
3.9w 浏览
没有提前30日,直接走人,工资能拿到吗?
[律师回复] 可以拿到如有需要来电咨询
刘汉涛律师
5.0分
2024-10-21
4.2w 浏览
公司没有年假,经常扣绩效罚款,请问这样申请被迫离职能拿到赔偿吗?
[律师回复] 您好,如果没有年假和违规罚款可以直接申请劳动仲裁
黄鑫律师
5.0分
2024-10-21
3.9w 浏览
超龄人员辞退如何补贴?
[律师回复] 具体什么情况,有什么可以帮助您
福建尚坤律师事…律师
5.0分
2024-10-09
3.9w 浏览
欠我欠我工资有他的身份证和姓名?
[律师回复] 具体什么情况,有什么可以帮助您
福建尚坤律师事…律师
5.0分
2024-10-08
3w 浏览
合同期没到,下调工资百分之二十合不合理?
[律师回复] 具体什么情况,有什么可以帮助您
福建尚坤律师事…律师
5.0分
2024-09-27
3.2w 浏览