马瑞瑞律师
认真、严谨、负责的工作态度及专业的法学素养,使您每次都能感受到专业的服务,感受到正义之能量! 执业以来,曾办理诸多刑事案件、债权债务、婚姻家庭、交通事故、建设工程合同、合同事务、公司事务及其他各类民商事经济案件,具有扎实的理论知识和丰富的办案经验。 执业多年本着:认认真真做好每一个案件!
北京隆安(太原)律师事务所
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姚冬兰律师
山西正煋律师事务所
榆次区中都北路249号
5.0
分
来自75人评价
帮助人数:371
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1354-1995
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#律师简介:法学本科毕业,有深厚的法学功底及丰富的实战经验,专业领域为刑事辩护、合同事务和劳动纠纷。执业以来一直致力于刑事辩护领域并不断发展、深耕,参与过多起大案、要案的辩护工作,深感作一名刑辩律师的不易。担任多家企业法律顾问,执业以来处理多起合同纠纷案件。劳动纠纷案件繁杂且收费低,近年来奔波于各个仲裁委和法院,为维护劳动者及企业的合法权益发声。道路虽然艰难,好在有着众多当事人的理解和支持,让我在执业道路上痛并快乐着。
咨询律师
杨冠杰律师
山西珺润律师事务所
山西省晋中市榆次区锦纶北路台商大厦1201
5.0
分
帮助人数:111
159-3543-5829
咨询律师
马瑞瑞律师
北京隆安(太原)律师事务所
山西省晋中市榆次区中都北路12号中元写字楼
5.0
分
来自183人评价
帮助人数:5629
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-0354-3937
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#律师简介:认真、严谨、负责的工作态度及专业的法学素养,使您每次都能感受到专业的服务,感受到正义之能量!执业以来,曾办理诸多刑事案件、债权债务、婚姻家庭、交通事故、建设工程合同、合同事务、公司事务及其他各类民商事经济案件,具有扎实的理论知识和丰富的办案经验。执业多年本着:认认真真做好每一个案件!
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86年6月转为全民合同制工,单位没有和员工签订劳动合同,问82年10月至86年6月在本单位干临时工?
[律师回复] 一般来说,临时工期间如符合规定可计算工龄。但具体需根据实际情况判断,可收集相关证据,如工资条等,以证明工作事实,若有争议可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-04-02
3.1w 浏览
我在单位干了十八年,才给交了五年,今年九月退,男,这怎么办呢?
[律师回复] 这种情况可与单位协商补缴,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决,要求单位补齐未交的社保。
吴亮律师
5.0分
2025-03-24
3.4w 浏览
欠工资了?
[律师回复] 你好,拖欠金额是多少?
太原杨律师团队律师
5.0分
2025-03-03
4.3w 浏览
我在这个公司干了十二年现在要辞退我们签的是劳务派遣合同公司只给我们n\\\\\\\+1的补偿请问杨律师还能拿到什么补偿?
[律师回复] 如果是违法辞退,可要求 2N 赔偿。若协商不成,可收集证据申请劳动仲裁。劳务派遣单位也可能承担连带责任。
吴亮律师
5.0分
2025-03-06
4.1w 浏览
公务员留置期间工资应该发吗?如果发发放的比例是多少想了解:公务员留置期间其他福利待遇会受到影响吗?
[律师回复] 公务员被留置期间一般不发工资及其他福利待遇。留置是一种特殊措施,在此期间其职务等处于暂停状态,待遇相应暂停。具体可参考相关公务员管理规定。
吴亮律师
5.0分
2025-03-05
4.7w 浏览
没有签订劳动合同,发了两个月工资是现金支付,1月份主动在微信上提出辞职,后老板拖着12月份工资拒不支付?
[律师回复] 这种情况申请劳动仲裁有较大可能成功。虽没签合同,但有工作群和现金工资发放记录可作证据。首先,收集好相关证据,如工作群聊天记录、工资发放凭证等。其他,写好仲裁申请书,明确诉求。再次,向当地仲裁机构提交申请。最后,等待仲裁结果,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-08
4.5w 浏览
35年工龄退休工资是多少?怎么计算,想了解:工龄35年退休工资标准是多少?
[律师回复] 35 年工龄退休工资的多少取决于多种因素,如个人缴费基数、当地社平工资等。一般是按基础养老金加个人账户养老金来计算。要准确知道具体金额,需结合个人实际情况到社保部门核算。无法简单给出一个固定标准。
吴亮律师
5.0分
2025-04-08
4.8w 浏览
没有签订劳动合同,发了两个月工资是现金支付,1月份主动在微信上提出辞职,后老板拖着12月份工资拒不支付?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。
杨冠杰律师
5.0分
2025-03-30
3.5w 浏览
劳动纠纷中如何证明自己的合法权益?
[律师回复] 在劳动纠纷中,要证明自己合法权益,可收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作成果等证据。平时多留意保留与工作相关的各种材料。如果权益受到侵害,可与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。要善于利用证据维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-07
3.5w 浏览
劳动权益受侵害,该如何应对?
[律师回复] 如果劳动权益受侵害,可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可向法院起诉。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
吴亮律师
5.0分
2025-04-02
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[律师回复] 一般来说,临时工期间如符合规定可计算工龄。但具体需根据实际情况判断,可收集相关证据,如工资条等,以证明工作事实,若有争议可通过法律途径解决。
吴亮律师
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2025-04-02
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我在单位干了十八年,才给交了五年,今年九月退,男,这怎么办呢?
[律师回复] 这种情况可与单位协商补缴,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决,要求单位补齐未交的社保。
吴亮律师
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2025-03-24
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吴亮律师
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2025-03-06
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吴亮律师
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没有签订劳动合同,发了两个月工资是现金支付,1月份主动在微信上提出辞职,后老板拖着12月份工资拒不支付?
[律师回复] 这种情况申请劳动仲裁有较大可能成功。虽没签合同,但有工作群和现金工资发放记录可作证据。首先,收集好相关证据,如工作群聊天记录、工资发放凭证等。其他,写好仲裁申请书,明确诉求。再次,向当地仲裁机构提交申请。最后,等待仲裁结果,维护自身权益。
吴亮律师
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2025-04-08
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[律师回复] 35 年工龄退休工资的多少取决于多种因素,如个人缴费基数、当地社平工资等。一般是按基础养老金加个人账户养老金来计算。要准确知道具体金额,需结合个人实际情况到社保部门核算。无法简单给出一个固定标准。
吴亮律师
5.0分
2025-04-08
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没有签订劳动合同,发了两个月工资是现金支付,1月份主动在微信上提出辞职,后老板拖着12月份工资拒不支付?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。
杨冠杰律师
5.0分
2025-03-30
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劳动纠纷中如何证明自己的合法权益?
[律师回复] 在劳动纠纷中,要证明自己合法权益,可收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作成果等证据。平时多留意保留与工作相关的各种材料。如果权益受到侵害,可与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。要善于利用证据维护自身权益。
吴亮律师
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[律师回复] 如果劳动权益受侵害,可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可向法院起诉。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
吴亮律师
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2025-04-02
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