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扎赉特旗劳动纠纷律师普法

普法图文

强制执行不力申请转院需要多久出院

关于强制执行乏力导致的病患转院事宜，与患者预期的出院日期并无必然的法律关系。实际的出院日期往往受到诸多因素的影响，如病患康复状况、各大医疗机构的专业评估以及所给出的相关诊疗意见等方面。在遇到强制执行乏力引起的病患转院问题时，医院会优先处理转院手续的办理及新医院的接纳安排，而并非仅仅关注于患者的出院日期这一问题。 #劳动纠纷 1331次阅读
入职4个月被辞退有失业金吗

一般而言，若贵司为员工成功缴满一年之失业保险，且员工所经历之离职并非出于其个人主动意愿，同时已经完成失业登记手续，并且怀抱积极求职意向，则该员工便可符合领取失业金的资格。然而，鉴于您刚刚入职单位才仅仅四个月，该公司很可能尚未为您按时足额地缴纳失业保险达满一年期限，因此在这种情形之下，往往无法顺利申请到失业金。 #劳动纠纷 951次阅读
劳动合同到期,没有续签合同可以买五险吗

在劳动合同期满但尚未续订之际，从法律角度来看，单位依然承担着按规定为员工提供五项社会保险福利的责任。由于五项社保乃是强制性和法定的保障制度，因此无论是否签订新的劳动合同，只要雇员与其所在的企业之间实际存在劳动关系，企业都应该严格按照相关法规的要求按时足额地进行五险交纳。 #劳动纠纷 1438次阅读
因打架被判刑被单位解除合同退休社保怎么办

犯罪致单位解除雇佣关系，领取退休养老金需具体分析。若社保累计缴纳达规定退休条件，达法定年龄可办退休享养老保险。若未达标可考虑补缴。但犯罪服刑期间，社保缴费年限不计算，影响养老金领取，需重视社保缴纳情况。 #劳动纠纷 803次阅读

开除和辞退有失业金吗

员工被开除或辞退，非因个人严重违规遭解雇可申请失业金。申领需同时满足：非本人意愿失业，完成失业登记并有求职意向，参加失业保险且单位个人足额缴费满一年。 #劳动纠纷 1456次阅读
公司试用期不买社保离职怎么要求赔偿

试用期用人单位要依法为员工办社保，不办违法。劳动者可起诉要求补缴，还能依相关法律解除劳动关系并索赔。工作每满一年获赔一月工资，不足半年赔半月工资。 #劳动纠纷 1368次阅读
外地人在北京退休要求需要哪些手续

外地人在北京办理退休，需满足年龄和社保缴纳要求。女性40岁前、男性50岁前需在京购社保，之后为临时账户，需在京累计缴纳至少10年。退休前一个月，需提供介绍信、存档凭证、身份证、养老保险缴费凭证和二寸照等材料。 #劳动纠纷 903次阅读