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郝燕超律师
河南首鼎律师事务所
焦作市焦作城乡一体化示范区韩愈路1833号理达文华广场14楼
5.0
分
帮助人数:83
139-3818-6870
更多>
#律师简介:郝燕超,河南首鼎律师事务所专职律师,法学学士学位,擅长处理刑事辩护、借贷纠纷、建设施工合同、买卖合同等纠纷。办理案件沉着冷静,思维缜密,具有较强的判断能力和逻辑分析能力,力求法律事实与客观事实的统一,能够从实际法律效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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中站区劳动纠纷律师普法
普法图文
主动辞职可以领取失业保险金吗
正常情况下,主动辞职不符合申领失业保险金的条件,需因非个人意愿导致的就业中断。但如因雇主违法,如未提供足够劳动保护、拖欠工资、未缴社保等导致辞职,可能被视为非自愿中断就业,或可申领失业金。总之,能否申领需综合个人情况及当地失业保险政策评估判断。
#劳动纠纷
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补交社保滞纳金天数怎么算
社会保险费滞纳金通常自逾期未付次日起,按日利率万分之五增收,至实际补缴日止。如6月10日应付未付,11日起计息,至补缴日。具体计算方法及政策因地而异,建议咨询当地社保机构。
#劳动纠纷
924次阅读
3年合同到期不续签能领失业金吗
合同期满不续签能否领失业津贴,取决于多因素。若单位不续签且您已失业登记,通常可申请。但还需满足:非自愿失业、已登记并愿再就业、参保并缴费满1年。若获终止合同证明、完成登记且符合条件,申领成功率高。具体金额及能否领取,需依当地政策及个人情况进一步判断。
#劳动纠纷
1417次阅读
试用期没买社保主动离职有补偿吗
在试用期间,如雇主未能依照法律规定为员工购置社会保险,那么员工有权选择主动离职并获取相应的赔偿。这是由于雇主负有法定的为员工缴纳社会保险的责任和义务,若未能切实履行此项职责,便会侵犯到员工的正当权益。
#劳动纠纷
1430次阅读
被公司辞退失业金怎么计算的
失业保险金数额依缴费年限定。累计缴费1年以上不满5年,最长领12个月;5年以上不满10年,最长领18个月;10年以上,最长领24个月。具体金额标准由各地政府制定调整,不得低于当地城市居民最低生活保障水平。
#劳动纠纷
865次阅读
单位辞退失业保险金能给多少
失业保险金发放标准受所在地法规和参保年限影响,不低于当地居民最低生活保障水平,不超最低工资标准。领取期限依参保年限调整,缴费满1年不满5年最长领12个月,满5年不满10年最长18个月,超10年最长24个月。
#劳动纠纷
1030次阅读
无故辞退当月社保谁买
用人单位无正当理由辞退员工,当月社保费用承担依劳动关系解除时间判断。合同在社保缴费期限前解除,单位可能不担责;期限后解除,单位应负责。单位拒缴,劳动者可举报或仲裁,要保存劳动合同等材料,证明劳动关系及解除时间以维权。
#劳动纠纷
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