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婚姻家庭 刑事辩护 劳动纠纷 交通事故 债权债务
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  • 认定出轨的证据需符合几个条件。在关联上,要与出轨紧密相关,如亲密照片、视频、相关聊天记录及通话录音等。合法性也关键,得通过合法途径收集,像在家装摄像头拍配偶出轨可行,在他人私密处非法获取则不行。证据还要真实,不能造假或篡改,聊天记录、录音要留原始载体,必要时鉴定,如此法庭才更可能采信以认定出轨。
    2025-08-20 17:25:02 帮助人数:1485
  • 我国法律赋予男方起诉离婚权利,婚姻中男女诉讼权利平等,男方可向有管辖权法院提离婚诉讼。但女方孕期、产后一年或终止妊娠后半年内,男方原则不能提,除非法院认为必要。男方起诉要做好准备,备好起诉状和证明感情破裂的证据等材料去法院立案,法院会依法依证据对婚姻、子女、财产等问题公正判决。
    2025-08-20 17:25:02 帮助人数:1616
  • 离婚有协议和诉讼两种方式,所需时间不同。协议离婚时,双方对相关事宜商量好后共同申请,有30天冷静期,无人反悔期满后30天内领离婚证,顺利的话31天能办完。诉讼离婚,简易程序一般3个月,普通程序通常6个月,特殊情况更久,一方坚决不同意且无判离情形,首次起诉可能不判离,6个月后再起诉时间延长,双方无争议通过调解可快速结案。
    2025-08-20 17:25:02 帮助人数:1324
  • 离婚争夺4个孩子抚养权,法院按最利于孩子原则判决。不满两岁原则上归母方,除非其不宜抚养。两岁以上综合考量双方抚养能力等,条件优陪伴多者易获抚养权。八岁以上尊重孩子想法。实际判决可能将不同年龄段孩子分给合适一方或双方各带几个,不直接抚养方需给抚养费,数额依多种因素确定。
    2025-08-20 17:25:02 帮助人数:1550
  • 行贿罪指为谋取不正当利益给予国家工作人员财物的行为。被警察抓获后,先经侦查阶段,公安机关收集证据查明情况;接着进入审查起诉阶段,检察院审查是否起诉;最后是审判阶段,法院依法律和案情判决。一般处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金等,被追诉前主动交待可从轻或减轻处罚。
    2025-08-20 17:25:02 帮助人数:1121
  • 一般情况下,索要工资不构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是以非法占有为目的,用威胁等方法强行索要公私财物。劳动者正常索要工资基于合法债权,不具“非法占有目的”。但如果索要时用威胁等手段且金额远超应得工资,意图非法占有则可能涉嫌此罪,如以曝光隐私等索财。关键看手段和目的是否合法合理,正常维权不构成。
    2025-08-20 17:25:02 帮助人数:1545
  • 需先明确“陷害”做法及后果,不同情况对应不同罪名量刑。如捏造事实诬告丈夫致其被刑事追究且情节严重,涉嫌诬告陷害罪,刑法规定通常处三年以下,严重的处三年以上十年以下,国家机关工作人员犯此罪从重处罚。用暴力等手段阻止证人作证或指使作伪证,构成妨害作证罪,量刑依情节而定。其他陷害手段也可能触犯别的罪名,建议收集证据向公安机关报案,由司法机关依法处理。
    2025-08-20 17:25:02 帮助人数:1038
  • 诈骗是以非法占有为目的,靠欺骗手段获取公私财物的犯罪,与平等主体经济活动中的权利义务争议即经济纠纷差别很大。把诈骗当经济纠纷处理会使犯罪逃脱惩处,实践中两者界限易混淆,如行为人有欺骗但非非法占有、有还款意愿等行为可能算经济纠纷,最终定性需司法机关综合判断,不能随意改变性质。
    2025-08-20 17:25:02 帮助人数:1869
  • 职业病七级可享受多项待遇:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为13个月本人工资;劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除,由基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定;停工留薪期治疗康复期间,原工资福利不变,单位按月支付,一般不超12个月;符合规定的医疗费用从基金支付,还可享受辅助器具配置待遇。
    2025-08-20 17:05:02 帮助人数:1778
  • 民事雇佣关系赔偿标准依具体情况而定。雇员从事雇佣活动受人身损害,雇主担责。赔偿项目有医疗费等,致残或致死另有对应赔偿。各项赔偿数额计算有规范,如误工费依误工时间和收入状况,残疾赔偿金按相关标准。具体案件要结合实际,依法定标准核算赔偿金额。
    2025-08-20 17:05:02 帮助人数:1748
  • 形成事实劳动关系超1年,用人单位自用工满1年不订书面合同,视为已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求补签,还可主张用工满1个月次日至满1年前一日的双倍工资差额。若单位拒绝,劳动者可收集工资支付凭证等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护权益,让单位担责。
    2025-08-20 16:55:03 帮助人数:1632
  • 若中介劳务公司工资与合同不符,处理步骤如下:先收集劳动合同、工资条等证据;接着与中介协商,明确差异并要求补发工资,协商以书面或录音留存记录;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补足工资差额及赔偿金;对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼维护权益。
    2025-08-20 16:50:03 帮助人数:2004
  • 造成人轻伤后逃逸需承担行政与民事责任。行政上,违反交规,公安机关可罚款二百元以上二千元以下,并处十五日以下拘留。民事方面,逃逸者担全部赔偿责任,赔偿伤者医疗费等合理费用,有争议可起诉。情节严重还可能涉嫌犯罪被追究刑责。强调发生事故不可逃逸,应立即停车救助伤者、保护现场并报警。
    2025-08-21 05:20:02 帮助人数:1089
  • 造成人轻伤后逃逸需承担行政与民事责任。行政上,违反交规,公安机关可罚款二百元以上二千元以下,并处十五日以下拘留。民事方面,逃逸者担全部赔偿责任,赔偿伤者医疗费等合理费用,有争议可起诉。情节严重还可能涉嫌犯罪被追究刑责。强调发生事故不可逃逸,应立即停车救助伤者、保护现场并报警。
    2025-08-21 05:15:08 帮助人数:1779
  • 造成人轻伤后逃逸需承担行政与民事责任。行政上,违反交规,公安机关可罚款二百元以上二千元以下,并处十五日以下拘留。民事方面,逃逸者担全部赔偿责任,赔偿伤者医疗费等合理费用,有争议可起诉。情节严重还可能涉嫌犯罪被追究刑责。强调发生事故不可逃逸,应立即停车救助伤者、保护现场并报警。
    2025-08-21 05:10:02 帮助人数:1845
  • 造成人轻伤后逃逸需承担行政与民事责任。行政上,违反交规,公安机关可罚款二百元以上二千元以下,并处十五日以下拘留。民事方面,逃逸者担全部赔偿责任,赔偿伤者医疗费等合理费用,有争议可起诉。情节严重还可能涉嫌犯罪被追究刑责。强调发生事故不可逃逸,应立即停车救助伤者、保护现场并报警。
    2025-08-21 05:05:03 帮助人数:1057
  • 若想慢慢还钱,要先与债主沟通,说明想法及经济状况,提出合理分期计划,争取债主同意并签书面协议。若债主不同意,被起诉后在法院可争取调解。进入执行程序,也能与执行法院沟通提出和解方案。整个过程务必讲诚信、按约定行事,否则可能被法律制裁,如被列入失信名单。
    2025-08-20 17:25:02 帮助人数:1285
  • 处理债务问题委托律师,需核查其资质,通过律师协会官网等核实执业证书。明确委托事项与权限,在合同中界定处理范围及授权类型。了解收费标准,沟通清楚收费项目、金额及支付方式。查看过往案件与口碑,要求提供成功案例并向他人了解。此外,要与律师保持良好沟通,掌握进展并配合提供材料,避免后期纠纷。
    2025-08-20 17:25:02 帮助人数:1807
  • 后履行抗辩权是双务合同中后履行一方的权利。其行使条件为:双方基于同一双务合同互负债务且有对价关系;合同履行有先后顺序,可依约定、习惯或法律确定;先履行一方未履行或履行不符约定,涵盖全部、部分未履行及质量瑕疵等;先履行一方债务已届清偿期。只有同时满足这些条件,后履行方才可行使该抗辩权。
    2025-08-20 17:25:02 帮助人数:1147
  • 律师收费无统一标准,受多种因素影响。以13万欠款诉讼为例,收费几千到几万皆有可能。具体依案件复杂程度、工作量、律师经验名气而定,简单案子收费低,复杂则高。收费方式多样,有固定金额、按比例及风险代理等。如固定5000到15000元,按比例3900到10400元,风险代理胜诉后按10%到30%收,建议多咨询律所再做决定。
    2025-08-20 17:20:03 帮助人数:1418
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