首页 > 刑法罪名库 > 侵犯财产罪 > 拒不支付劳动报酬罪 > 拒不支付劳动报酬罪认定

应认定为故意的几种情况:

1、明确表示拒不作为的,

即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。

2、虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的,应认定故意,如下列情况:

(1)无正当理由转移财产,造成无支付能力假像的;

(2)用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿,造成无法支付假像的;

(3)非法克扣工资或罚款的。

经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”,但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。

主要包括以下情形:

1、劳动行政部门即各级劳动监察大队已向用人单位送达《行政处罚决定书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。

2、各级信访机关已向用人单位送达批转文件,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。

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2024-05-12 07:35:00

武威医疗事故怎么赔付的

最近回复:

解析:在处理医疗事故赔偿时,应当遵循以下相应标准:首先,医疗事故赔偿中的住院伙食补助费应按照事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算;其次,对于残疾生活补助费,则需依据受害人的伤残程度,按照同地区居民年平均生活费水平进行计算;最后,还包括其他相关费用的赔偿。法律依据:《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

2024-05-12 07:32:00

开票金额和付款金额不一致怎么处理

法律咨询顾问

法律咨询顾问 最近回复:

解析:在针对发票金额与付款金额存在差异时,一般的处理原则如下所述:若发票金额大于实际支付金额,则会计记录应当以实际支付金额为准进行反应;反之,若发票金额小于实际支付金额,那么便需要在会计记录中全力以赴地补足实际支付的发票数量之后,方能着手进行相关账务入账工作。法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。任何单位和个人不得有下列虚开发票行为:(一)为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票;(二)让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票;(三)介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。

2024-05-12 07:32:00

网购眼镜支持无理由退货吗

最近回复:

解析:在线电子商务平台上所购得之眼镜产品如若在配备规格方面存在不符合原定制要求的情况,完全具备向该平台提交退货申请的资格。然而,为了确保退货程序的顺利进行,请您务必注意以下几点具体事项:首先,产品在提出退货请求之前,必须保证其未曾受到任何人工因素引发的不当操作或者物理损坏;其次,相关产品表面不得出现肉眼可见的划痕或者磨损痕迹;最后,只要商品的原始包装仍然完好无损并且保持着完整的状态,同时也能满足7日内无理由退换货的相关规定,那么您就可以按照既定的退货流程来进行操作了。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。

2024-05-12 07:27:00

学生意外保险赔付比例是多少

最近回复:

解析:如若发生意外事故,我们需判断其是否处于免责范围内。免责范围主要包括醉酒驾车、无照驾驶、违法犯罪行为、自杀或自我伤害、中国大陆以外地区接受医疗救治以及滥用管制药物等情况。关于学生意外保险的理赔事宜,具体的赔偿额度将根据相关条款而定。通常来说,普通意外导致的医药费用报销额度较高,比例在80%-100%之间。为加快理赔进程,建议您在事故发生后立即与保险公司或学校取得联系。以下是学生意外保险理赔的详细步骤:1.首先,确定事故是否属于意外范畴;2.若确认为意外事故,则需进一步查看其是否符合免责范围;3.理赔金额的具体数额需参照所购买的意外保险条款;4.为缩短理赔周期,请务必在事故发生后尽快与保险公司或学校取得联系;5.理赔所需提供的材料;6.所有材料准备齐全后,请学校出具相应证明;7.前往保险公司办理理赔前,请提前致电保险公司,确认所需手续及材料是否已备妥,以保证理赔过程顺利进行。法律依据:《中华人民共和国保险法》第九十五条(一)人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;(二)财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是,经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准,可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

2024-05-12 07:06:00

交完首付尽量拖办贷款怎么处理

最近回复:

解析:通常而言,在支付了购买房屋的首次付款之后,未能及时办理相关贷款手续,明显构成了违约行为。在这种情况下,购房者应当主动联系所购房产的销售中心,以询问其未能办理贷款的具体原因,同时按照合同约定,应当积极地履行相应的义务。在此过程中,购房者必须确保已经掌握并准备充分了办理贷款所需的所有相关文件和材料,以便于尽快提交至银行进行审核。然而,如果是由于购房者自身的原因导致贷款手续迟迟未予办理,那么同样需要承担相应的违约责任。在极端情况下,对方甚至有权利向法院提起诉讼,追究购房者的法律责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百二十二条当事人约定由债务人向第三人履行债务,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的,应当向债权人承担违约责任。法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务,第三人未在合理期限内明确拒绝,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的,第三人可以请求债务人承担违约责任;债务人对债权人的抗辩,可以向第三人主张。

2024-05-12 07:04:00

欠钱拒不执行可以拘留吗

最近回复:

解析:在法律层面,欠债未清偿并不涉及到触犯刑法的情况,因而无法进行拘留处理。然而,欠款人需为其拖欠债务的行为承担相应的民事责任。对于催讨无果的情形下,债权人有权通过法律途径向欠款人提出诉讼以追回本金及利息。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

2024-05-12 06:59:00

车贷首付与购车合同首付不符怎么办

最近回复:

解析:若所签订之合同规定之金额与实际支付金额出现出入时,双方可经友好协商妥善处理;若此种方式无法得到圆满解决的话,当事人便可选择向相关仲裁机构提出申请,或直接发起诉讼程序寻求解决之道。在签订合同时,倘若需使用两种及以上的语言表达且双方都已明确规定此种表述具有同等法律效力,那么对于各个版本中所使用的词汇和语句,我们应推定其具有相同的含义。然而,当不同版本中的词汇和语句存在差异时,我们应该依据合同的相关条款、性质、目的以及诚实信用原则等进行综合分析和解读。法律依据:《民法典》第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

2024-05-12 06:52:00

员工拒绝加班合不合法员工怎么维权

最近回复:

解析:倘若并非特殊情形或是执行紧急任务之时,用人单位要求职工进行加班,那么被安排的工人应当享有自主决定的权力——他们完全有权利提出反对意见并拒绝加班,这是合法且合理的行为。然而,企业在安排加班时,必须严格遵守相关法律法规,与劳动者进行充分的协商,如果劳动者对此表示异议,用人单位不得强制其参与加班。只有在劳动者自愿同意的前提下,用人单位才能安排加班事宜,并且,加班的时间也应受到相应的限制。此外,在安排加班之后,用人单位还需按照相关规定向劳动者支付足额的加班费用。法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

2024-05-12 06:41:00

婚内子女抚养费,支付多少

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解析:在婚姻关系存续期间,抚养费用的支付水平需按照个人总月收入的20%-30%来制定。若是需要承担两位及以上孩子的抚养责任,抚养费用的支付金额应根据月收入直接划分为二分之一;当另一方无稳定经济来源时,抚养费用则需参照当地对应行业平均收入的30%作为基准进行支付。在特别情况下,抚养费用的支付比例可适当上调或减低。法律依据:《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

2024-05-12 06:30:00

霸占拒不返还算侵占罪吗

最近回复:

解析:首先,我们需要明确与之相关的法律条款:在没有合法依据的情况下,私自占有他人受托管理的财物占据己用,且涉案金额达到法定标准,拒绝返还的,将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚;若非法占有的数额特别巨大或者有其他严重情节,则需接受二年以上五年以下有期徒刑的刑罚,并且还要缴纳相应的罚金。同时,值得注意的是,“侵占罪”属于亲告罪行一类,必须由行为人亲自向法院提出诉讼请求。若他人拒绝归还所占财物,且满足了刑法规定的所有条件,那么就可以判定其已经构成了侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。

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