签订、履行合同失职被骗罪

法律咨询顾问 最近回复：

解析：鉴于集资诈骗罪属于刑法范畴内的重罪，因此通常情况下，该类案件的被告并不符合缓刑的适用条件。在刑事审判中，缓刑主要适用于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。根据我国相关法律法规，以非法占有为目的，利用诈骗手段进行非法集资，且涉及金额达到较大标准的，应被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚；而如果涉及金额巨大或是存在其他严重情节的话，则可能面临七年以上有期徒刑甚至是终身监禁，同样需要缴纳罚金或者没收个人财产作为惩罚。法律依据：《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

江苏京时唯律师事务所律师 最近回复：

你好，可以具体沟通下案件细节的M

周伟义律师 最近回复：

您好 麻烦把具体情况阐述一下

李红丽律师 最近回复：

您好，聘用协议即劳务合同，依据合同判断公司能否单方解除，以及需不需要承担违约责任，不适用劳动法保护。

徐斌律师 最近回复：

你好，如果公司有正常的证据提供，能证明花了多少培训费，这个培训费是要给公司的。但是在工作中受伤属于工伤，这种是不需要自己提离职的，具体可以联系我咨询

郁华僖律师 最近回复：

你准备好相关证据，就可能排除她报警以后构成强奸罪，需要进一步帮忙和我电话联系

周泽方律师 最近回复：

你好，请问有什么可以帮得到你？

天津港山律师事务所事务所 最近回复：

您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况

张磊律师 最近回复：

投诉或者直接走劳动仲裁，还可以要求经济补偿。注意保留证据

赵海波律师 最近回复：

你好，现在解决了吗，稍后为您电话解答