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在我国职务侵占是结果犯吗?

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来源:律图小编整理 · 2024.09.09 · 2609人看过
导读:在我国职务侵占是结果犯,即职务侵占罪属于侵犯公司财产权利的犯罪行为,并且是属于结果犯的。也就是说,如果是行为人实施的职务侵占的行为,那么必须要产生相应的损害后果,才会被认定为犯罪,否则就不会被认定为犯罪。
在我国职务侵占是结果犯吗?

职务侵占罪结果犯,不是行为犯。行为犯一般是指,以危害行为的完成作为犯罪客观要件齐备标准的犯罪。只要行为人完成了刑法规定的犯罪行为,犯罪的客观方面即为完备,犯罪就会成为既遂形态。这类犯罪的既遂并不要求造成物质性的和有形的犯罪结果,一般是以行为是否实施完成为标志。

职务侵占罪属于侵犯财产权的犯罪,是结果犯。

职务侵占罪是在《刑法》第五章侵犯财产犯罪中规定的,侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。所以,职务侵占罪属于侵犯财产权利的犯罪,是结果犯。

《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪属于侵害公司财产权利的犯罪行为之一,在认定职务侵占罪的时候,首先需要认定行为人的行为是否符合犯罪行为的构成要件,在认定其符合构成要件之后,还需要认定其是否造成了损害后果,只有在造成损害后果的时候才能对其定罪量刑

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  • 侵占罪乃实证物体结果犯,要求除具备多项客观要件外,还需发生法律特定后果方成立既遂。 其既遂标准是行为人明确拒绝归还或交付侵占财物。 若行为人虽非法侵占,但最终归还财物,则不构成既遂犯罪,因未达成法律所规定的特定后果。
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  • 具体如下:1、职务侵占罪属于侵犯财产权的犯罪,是结果犯;2、职务侵占罪,是指行为人利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,数额较大的行为;3、构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占钱还了,还要判刑,但是积极退赃可以从轻处罚。
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  • 侵占罪是故意非法占有且欲永久占用,表现为保管他人财物等明知不还。依刑法270条1款,数额达标准就定罪量刑。一般处二年以下有期徒刑等,金额重大或情节严重处二年以上五年以下有期徒刑并罚金。实际量刑会结合违法情节、涉案金额、认罪态度等因素,综合裁夺。
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  • 侵占罪是指未经合法程序,擅自处分代为保管的他人财产并据为己有的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条,非法占据他人财物数额较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或罚款;数额巨大或有其他严重情节的,处二至五年有期徒刑加罚金。判决轻重取决于涉案金额和情节严重程度。
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  • 职务侵占罪指公司、企业或其他单位职员,未经授权,利用其职位或职责之便,非法占有单位钱财,且金额达到法定标准的违法行为。犯罪对象不仅限于财物,还涵盖动产、不动产等财产权益。此罪本质为侵犯财产权的犯罪行为,属结果犯范畴。
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