上海劳动仲裁律师费收费合同应载明哪些内容

一、上海劳动仲裁律师费收费合同应载明哪些内容?

律师费收费合同应载明收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

《律师服务收费管理办法》

第十六条

律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。

收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

二、在上海劳动仲裁律师费是多少?

不涉及财产关系的的收费标准是3000-12000元/件，涉及财产关系的，按照下列比例分段累计收费：

1、10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%，收费不足3000元的，可按3000元收取;

2、10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%-7%;

3、100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;

4、1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;

5、1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。

三、劳动仲裁案件中律师的基本职责有哪些?

1、为委托人提供有关法律问题的意见;

2、草拟、审查法律文书;

3、代理参加调解或者仲裁活动;

4、办理委托的其他法律事务;

5、维护委托人的合法权益。

四、委托律师申请劳动仲裁需要向律所提供哪些材料?

1、有效身份证明或当事人主体资格的证明文件;

2、与劳动争议有关的文书、票据、信函、材料;

3、侵权事实和损害后果的证明文件;

4、其他与案件有关的证据材料。

和律师事务所之间形成了代理关系以后，应当签订书面的律师服务收费合同。除了书面合同当中标注的这些收费项目之外，在处理劳动仲裁案件的过程中，律师事务所不可以私自向委托人加收其他的费用，而且，劳动仲裁案的律师费要一并交给律师事务所。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对上海劳动仲裁律师费收费合同应载明哪些内容的问题作出了解答，如果您还有其他相关疑问的话，可以查看本站的其他普法内容，或者也可以咨询律师为您解答。