工伤与人身损害的区别是什么

1、发生的基础关系不同。

工伤的前提是劳动关系；

而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。

2、赔偿标准不同。

工伤案件没有城镇和农村居民之分；

而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。

3、适用法律不同。

工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整；

而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。

4、处理机构不同。

工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理；

而一般人身伤害直接由法院受理和审理。

5、伤残鉴定机构不同。

工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；

而一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准。

6、举证责任不同。

按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。

7、赔偿主体不同。

工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者，另一方则是具备法人资格的企业或者个体户；

而一般人身损害案件的主体可能都是自然人。

8、责任划分不同。

工伤适用无过错责任原则；

而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任。

通过上述分析知道，依据《人身伤害赔偿司法解释》的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，按工伤进行赔偿，而不是按人身伤害进行赔偿。

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