一、合同违约能不能起诉
合同违约当然能不能起诉,当出现合同违约等合同纠纷时,能不能采取协商、调解、提起仲裁、到法院起诉这四种方式解决。
在起诉时,首先需要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。其次是确定管辖的法院,持所有立案材料到有管辖权的法院进行立案即可。
《民法典》第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
二、劳动合同能不能约定违约金
劳动合同中只有以下两种情况能不能约定由劳动者支付违约金,但是约定由用人单位支付违约金不受限制:
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、对负有保密义务的劳动者,用人单位能不能在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者能不能在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位能不能在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
三、合同违约金要赔偿
合同违约金不是一定要赔的。如果合同双方约定不支付违约金的,能不能在一方违约时不支付违约金;
如果合同双方约定了支付违约金的,一方违约后,另一方有权请求违约方按照约定支付违约金;如果双方没有约定是否支付违约金,一方违约后,另一方能不能请求对方按照实际造成的损失承担违约责任。
《民法典》第五百八十五条
当事人能不能约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也能不能约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构能不能根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构能不能根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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