首页 > 法律知识 > 公司经营 > 破产清算 > 破产不能偿还的债务怎么办

破产不能偿还的债务怎么办

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.20 · 1875人看过
导读:在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于破产不能偿还的债务怎么办问题带来帮助。
破产不能偿还的债务怎么办

一、破产不能偿还的债务怎么办

依据《企业破产法》申请人民法破产重整,企业无力偿还债务或者已经撤销、歇业无力偿还债务,主办单位(可在工商注册档案中查到)在两种情况下承担偿债责任:

一是该企业不具备法人条件的,开办单位应承担全部责任;

二是该企业注册资金不实的,开办单位在注册资金差额范围内承担有限责任

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算

二、法人破产后债务怎么办

法人破产清算后,债务应当依法给予赔偿

法人被宣告破产的,在依法进行破产清算并注销登记时终止。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,应当依次清偿。如果破产财产不足以满足同一顺序清偿要求时,应该按比例分配。破产宣告后,管理人通过变价方式分配破产企业的财产,企业法人地位不会立即消失。法院终结破产程序后,管理人向破产人原登记机关办理注销手续,企业法人资格正式注销。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

按照破产程序,应当通知并公告债权人登记债权。公司一般财产(非抵押物)处置所得顺序扣除破产费用、员工工资和安置费用;税金后不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务有剩余由全体股东按照出资比例公司章程规定分配。

民法典》第七十三条,法人被宣告破产的,依法进行破产清算并完成法人注销登记时,法人终止。

三、公司破产的债务怎么处理

公司破产后,应当按照债务的优先顺序还清债务,有限责任公司应将所有债权人承担的债务以其注册资本的限度为限。公司与股东,公司和法人代表以及其他高级管理人员是独立的法律主体,股东向公司注资后已履行了义务。

至于有限责任公司的债务和破产,除非股东或高级管理人员为公司的债务提供担保,提取,转移资金或逃避公司的债务,否则通常无需自己还清。只需要公司财产清算后按照顺序还请债务。

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于破产不能偿还的债务怎么办的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

网站地图

更多#破产清算相关

加载更多
遇到破产清算问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询