劳动鉴定和伤残鉴定一样吗

一、劳动鉴定和伤残鉴定一样吗

劳动鉴定和伤残鉴定不一样；劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定，确定是否丧失了劳动能力的程度；而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定，这两种是属于不同的鉴定；伤残鉴定需要由司法部门根据医院提供的入院记录委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

一般职工在发生工伤时，只要在治疗病情相稳定后而造成伤残的，从而有影响劳动能力的，那么是可以提出劳动能力的鉴定；劳动功能障碍共分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级，在确定了等级之后就可以协商相应的赔偿。

劳动鉴定和伤残鉴定所确定的时间不同；以及还有提出鉴定的时间和机关不同；以及目的不同；标准依据不同；使用的目的不同；最后还有等级的划分也是不一样的。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、司法鉴定可以鉴定伤残吗

司法鉴定可以鉴定伤残。伤残鉴定属于司法鉴定的范畴。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残的鉴定。法律依据：《中华人民共和国刑法》

第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

三、工伤和伤残等级一样吗

工伤和伤残等级是两个概念。工伤是用人单位的责任，是在工作时间、工作范围内因工作原因造成的伤害；而伤残等级是伤害的严重程度。但二者都要经过专门机构鉴定后出具结论。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；

或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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