在公司自杀算工伤吗

一、在公司自杀算工伤吗

在正常工作期间遭受自杀行为所导致的伤害，并不符合《中华人民共和国工伤保险条例》中所定义的“工伤”范畴。

该法律法规严明规定，若当事人是在故意违法犯罪活动之中受到损害，或是处在醉酒或吸毒状态下导致受伤，亦或是出于自我保护目的进行自残或自杀的情况，都无法被认定为工伤或视同工伤的范围之内。

而我们所说的“工伤”通常是指在生产劳动环节中，由于外来因素直接对人体组织造成的突发性的意外损伤，例如因为职业性事故所引发的死亡，以及随之而来的急性化学物质中毒等情况。《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、在公司交社保离职后个人如何交

个人缴纳社保，可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码

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