企业一般会有哪些部门组成

一、企业一般会有哪些部门组成

根据企业规模的不同，其内部组织结构也会有所差异。然而，一般而言，企业中主要涉及到以下几个部门：

1。行政办公室：

这个部门肩负着统领整个企业运作的重任，包括制定各项规章制度、接待来访企业的重要人士以及组织各项会议活动等等，都是协助企业核心决策层进行战略决策的重要部门；

2。人力资源部：

这个部门主要负责处理企业内的人事关系，提供员工培训、薪资福利发放、考勤管理、保险事宜处理以及职称评定等方面的服；

3。财务部：

这个部门则是专门负责企业资金的出入账管理、预算审核以及处理各种与纳税、工商登记相关的事务；

4。生产技术部：

这个部门主要承担企业生产过程中的技术管理责任，同时还需关注科技创新和设备的维护保养以及检修工作，并对产品质量展开监察和监督工作；

5。计划营销部：

这个部门则主要负责市场推广、销售业务及客户服务等相关事宜；

6。安全监察部：

这个部门主要负责企业的安全生产管理以及安全监管工作；7。此外，企业内部可能还设有如工会办公室、保卫部、后勤部等其他部门。

《公司法》第三十六条

有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

二、企业一般会遇到什么常见的合同欺诈行为

企业会遇到的常见的合同欺诈行为有：

1、使用虚假的单位名称订立合同的；

2、使用假产权或假票据作担保；

3、使用订立和履行小额合同的方式欺骗对方的；

4、收款后逃跑等行为。

合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益，故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷入错误认识，并因此作出不合真意的意思表示，订立、履行合同的行为。

合同欺诈的认定条件如下：

一、行为人在主观上有欺诈的故意。

二、行为人客观上故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示从而订立合同。

三、行为人因欺诈成就合同获取了非法的、不正当的或若不实施欺诈不可实现的利益。

对于因欺诈而订立的合同是属于可撤销的合同。

合同民事欺诈有六个特点：

一、欺诈人发出欺骗性或虚假性的邀请，诱导对方向自己发出订立合同的意思表示（要约），采取欺诈手段实现签约目的。

二、欺诈人对订立合同的主要条款及有关关键性事实作虚假介绍，或者隐瞒事实真相，向对方发出订立合同的意思表示，致使对方做出错误的承诺，以实现其订立合同的目的。

三、所签合同生效后欺诈人通过双方履行该合同，达到其获取不法利益的目的。

四、合同欺诈的突出特点是欺诈人一般具有合法的主体资格或具有一定的实际履约能力，同时可能还积极履行所签合同的部分条款，即通过履行一定的合同义务，从被欺诈方获得不法利益。

五、在合同签订时，故意省略“合同违约条款”，不约定合同违约的相关处罚规定，使得占据强势的欺诈方获得不法利益。

六、在合同签订时，故意预留“陷阱”或者“圈套”，使得被诈骗方在合同执行时有过错行为，使得诈骗方获得不法利益。

《刑法》第二百二十四条

有下列情形之一

以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；

（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；

（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；

（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；

（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“企业一般会有哪些部门组成”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。