合同生效

律图庆阳律师 最近回复：

解析： 根据相关法规，以下几种情况将导致劳动合同被判定为无效或部分无效： 首先，如果用人单位采用欺诈、威胁等不正当手段，或者利用他人的困境，使得对方在无法表达真实意愿的情况下签订或修改了劳动合同； 其次，如果用人单位通过合同条款来规避自身应承担的法定义务，或者限制、剥夺了劳动者的合法权益； 最后，如果劳动合同的内容违反了国家法律、行政法规中的强制性规定。对于劳动合同是否无效或部分无效存在争议的情况，应当提交给劳动争议仲裁机构进行裁决，或者向人民法院提起诉讼，由司法机关进行最终认定。 法律依据： 《劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

律图安阳律师 最近回复：

解析： 若在交易过程中，房屋无法完成过户手续，则通过公证方式确认交易之合法性与真实性仍具备相应的法律效应。 然而，需明确的是，公证机关所能提供的服务仅限于对房屋买卖、赠与等特定行为的合法性及真实性进行鉴定，而并非对于房屋所有权进行直接证明或界定。 根据我国相关法律法规的严格要求，涉及不动产的交易活动均应遵循产权登记原则，即买卖双方必须共同前往主管部门办理产权变更登记手续方能生效，反之则将丧失法律约束力。因此，即使房产证未能顺利过户，仅仅进行了公证程序，仍然无法在法律层面上确保产权变更的实施会对合同双方之外的第三方产生有效的制约作用。 法律依据： 《中华人民共和国公证法》第三十六条 经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。

律图珠海律师 最近回复：

解析： 合作协议作为正式的法律文书，通常可包含标题、导言、正文、结束语、落款及日期等六项基本构成元素： 1.标题：协议标题可直接采用特定的文体“承诺书”来命名，例如“廉洁自律承诺书”；也可以在标题中清晰地阐明达成该承诺所涉及的事项，再加上文体“承诺书”进行组合，如“××公司关于廉洁从业的承诺书”。 2.导言：在协议的开头部分，应明确阐述签署此份承诺书的主要目的，并表达出对达成承诺的坚定决心和意愿。例如，使用类似于“我在此郑重承诺”或者“我向……做出如下承诺”这样的表述方式，引导出协议的主体部分。 3.正文：协议的核心部分，主要是针对具体事项做出明确的承诺。为了使承诺更加清晰易懂，建议采用分条列举的形式进行撰写。 4.结束语：这部分主要是一些表示态度的语句，用以总结协议的主要内容，并强调各方对于达成承诺的决心和信心。 5.落款及日期：在协议的最后，需要注明签署人的姓名以及签署日期，以便确认协议的有效性和合法性。 法律依据： 《民法典》第六百八十六条 保证的方式包括一般保证和连带责任保证。 当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。

律图鹤岗律师 最近回复：

解析： 根据我国相关法律法规的明文规定，合同章通常被视作合同效力的体现，只需其为真实有效的公章，那么在签署采购合同这一环节中，该合同章便具有法律约束力。而合同专用章则主要应用于公司与外界进行经济合同签订之际，这种公章可在签约的特定范围内代表公司，因此公司必须承担由其引发的所有权利和义务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力； (二)意思表示真实； (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。