公司破产还能拿到赔偿金吗

一、公司破产还能拿到赔偿金吗

在企业宣告破产后，赔偿金可能无法获得，但是仍然会有补偿金。

依照相关法律法规的条文规定，由于雇主单位因被依法裁定从而导致劳动合同自动终止，作为雇主应无条件地向其职工支付相应的经济补偿。

经济补偿的具体数额将基于员工在该企业的实际工作时间来计算，按照每满一年支付相当于一个月工资标准给雇员，不足一年者，按照一年来计算；若仅工作了不到半年，则需要向雇员支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条

所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司破产还需要交税吗

公司破产需要交税。公司破产的会进行破产清算，清算后所得的财产会用来清偿欠下的破产费用、共同债务、职工待遇以及欠缴的税款，所以公司即使破产了也不能免除交税的义务。当然如果公司经过清算后没有财产的，则欠缴的税款就不需要交了。

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“公司破产还能拿到赔偿金吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。