如何界定职务侵占罪的主体

一、如何界定职务侵占罪的主体

职务侵占罪的主要构成要件是针对公司、企业以及其他各类形式组织的从业人员做出规定，具体包括了但不仅仅限于是管理层级、财会部门与市场拓展等职位的雇员。他们在自己所处职务的便利条件下，借助相关手段不正当地占有所在单位的公私财产。根据我国现行法律法规中有关《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于此类涉嫌犯罪行为者，当其侵占金额达到一定规模（即数额较大）、进一步扩大至相当大的程度（即数额巨大），甚至当数额超越常规范围且极为严重（即数额特别巨大）时，将面临相应程度的刑事制裁。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、如何界定职务侵占罪的未遂

若欲确认侵占罪的未遂状态，原地判定被侵犯的财产所有权是否已发生转移至关重要。换句话说，当涉及到公司或企业等，其是否已失去对特定财产的掌控权便成为关键所在。假设在这种情况下，财产所有权并未发生转移，且相应的公司或企业仍保持着对该财产的全面控制，那么此时我们可以判断此种行为处于职务侵占的未遂阶段。

然而，假如在此过程中，财产所有权确实发生了转移，导致公司或企业失去了对特定财产的控制，那么我们就可以将之视为职务侵占的既遂状态。为了佐证这一立场，我们需要调用相关被侵权的单位的企业注册登记以及劳动合同，以获取能够证明犯罪嫌疑人职务与身份的证据材料，从而明确犯罪主体的身份。

同时，我们还需调阅财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，以得出权威性的审计鉴定报告。

值得注意的是，即使职务侵占者全额退还了侵占所得，他们也可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其潜在的危害后果已然产生，因此无论是否退回财产，都应被判定有罪并予以适当的量刑。

至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。若涉嫌侵占罪的金额达到较大规模，则可能面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。而对于那些愿意退赃、退赔的人来说，我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，再根据具体情节酌情从轻减轻处罚。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪乃涉及公司、企业或其他实体组织内部职员利用职务便利，恶意侵吞单位公有财物之行为。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定，若侵占金额达至“数额较大”、“数额巨大”乃至“数额特别巨大”之标准，则涉案人员将面临相应程度的刑事制裁。此项罪名主要针对的对象为滥用职权、侵吞公款的管理层、财务会计及市场拓展等关键岗位的从业人员。