职务侵占罪投案判刑有哪些

一、职务侵占罪投案判刑有哪些

职务侵占罪，是特指在公司、企业或者其他特定组织中担任职务的工作人员，利用职务上所赋予的便利条件，私自占有本应归属于该单位所有的财务资源。若其行为导致窃取财务的数额达到法律规定的较大标准，将会被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还须缴纳相应罚金；而倘若在职务侵占过程中所涉及的财务金额巨大，则会面临三年以上但不足十年的有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；

至于那些数额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪四要件依据是什么

在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面：

1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权；

2.其次，其客观表现形式即行为人以利用职位之便，实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度；

3.对于本罪的实施者来说，应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内；在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意，并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪，乃是对具有显著职务职位的公司或企业内部员工，在其履行职责过程中，利用职务上的优势，公然且恶意地侵犯本应属于单位所有的财产权益的行为进行法律界定和惩戒的犯罪实体。根据相关法律法规的规定，若是此类行为涉及的赃款数额达到一定程度（构成数额较大）的话，将会被判处有期徒刑三年以下，同时被课以相应的罚金处罚。而若涉案金额更为庞大严重（构成数额巨大）的话，则将面临有期徒刑三年以上，最高至十年以下的刑罚，并且同样需要承担罚金的责任。