包工头拖欠农民工工资两年迟迟不给怎么办

一、包工头拖欠农民工工资两年迟迟不给怎么办

倘若发包方未按期支付雇佣报酬，劳动者可根据相关法律法规向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在进行仲裁申请时，应严格遵循以下详细规定：首先，需向提供劳动合同执行地亦或用人单位注册地址在内的劳动争议仲裁委员会提交申请；其次，若劳动关系因各种原因已经终止，则必须于劳动关系终止之日起一年内提交相关申请；再次，申请务必以书面形式提出，且依据被申请方的数量提交相应数量的提交副本。

也许还需要注意的是，《劳动争议调解仲裁法》第五条明确提出：在处理各类劳动争议过程中，如各方均无意协商解决纠纷，或协商达成的和解协议未能得到有效履行的情况下，均可以寻求当地的调解组织协助处理；而对于调解结果不满意者或是已签订调解协议但未能按照约定履行义务的情况下，均可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；如果对仲裁裁决结果心存异议，除了本法另有规定的情形以外，还可以向当地人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、包工头拖欠工资跑了怎么办

当遇上包工头携款潜逃的情况时，受害当事人可采取以下几种途径寻求合理解决方案:"首先,可亲自前往当地的劳动监督管理机构进行投诉举报，亦或是致电全国统一的劳动维权热线电话号码12333；

其次,考虑前往当地人力资源和社会保障局递交申请并寻求劳动仲裁援助；

最后,在权益无法得到有效保护的情况下，可以选择向当地人民法院提起诉讼，并请求法院签发支付令以维护自身合法权益。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十三条

人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

当包工头长期拖欠农民工薪资达两年之久时，作为劳动者，您有权依照相关法律规定向所在地区的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请以维护自身合法权益。此类申请应当向劳动合同实际履行地或用人单位注册所在地的相应仲裁委员会提交，同时申请应当在劳动关系解除之日起的一年之内提出，并且需要以书面形式进行，同时还需提交申请书的副本。若经双方协商未能达成一致或者协议未能得到有效履行，您可以寻求调解机构的协助；如果对调解结果不满意或者协议仍然没有得到履行，您可以依法向仲裁委员会提出仲裁申请；对于仲裁裁决结果持有异议的情况下，您还有权向法院提起诉讼程序，以确保自己的合法权益能够得到充分保护。