一、职务侵占不满六万怎么处理
对于未达六万元的职务侵占行为,其处理方式并不满足立案标准,亦不能被视为刑事犯罪。
然而,当事人仍具有通过进行民事诉讼来追讨涉案款项的权利。依照现行最新司法解释规定,职务侵占罪的定罪金额需达到六万元或以上(即“数额较大”);而若数额超过一百万元(即“数额巨大”),将面临较为严厉的处罚。具体处罚标准如下:
1、如职务侵占累计金额在六万元以上但未满一百万元这一区间,则对应的处罚为五年以下有期徒刑或拘役。
2、而一旦累计金额超过一百万元(“数额巨大”),违法者将面临五年以上有期徒刑,且可能附加被没收全部或部分个人财产。
值得注意的是,法定刑的设置亦因不同情节和情形而有所区别,具体如下:
1)若累计金额已达到数额较大的起点,量刑起点可设定为二年以下有期徒刑或拘役;
2)若累计金额达到数额巨大的起点,量刑起点便可设定在五年至六年有期徒刑之间;
3)在此基础之上,还应考虑到其他影响犯罪构成的犯罪事实,例如职务侵占的金额等等,以便对基准刑作出合理调整与增减。
据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点;
按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行,也即分别是6万元、100万元。
二、职务侵占不立案可以自诉吗
若职务侵占行为公安机关不予立案,当事人可行使自诉权自行起诉。若公安机关及检察院均未对事件作出处理,当事人可向法院提起刑事自诉;若此类途径仍无法解决问题,当事人将不得不向其上级公安部门、检察院以及法院进行申诉。值得注意的是,对于刑事自诉案件,法院有权予以受理。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于涉案金额在六万元以内的职务侵占行为,尽管尚未达到刑事犯罪的程度,但是仍可以通过民事诉讼途径来追回相关款项。根据最新的法律解释,如果涉案金额在六万元至一百万元之间,便可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;若数额超过百万元,将接受更加严重的五年以上有期徒刑并附加没收财产的法律制裁。值得注意的是,其具体量刑还将受到其他犯罪情节的影响,例如侵占的具体金额等等。
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