职务侵占罪额较大的认定标准有几种

一、职务侵占罪额较大的认定标准有几种

按照我国《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第二百七十一条的规定，关于职务侵占罪及其所涉及的数额较大、数额巨大以及数额特别巨大的认定标准，通常是通过司法解释或者相关法律规定予以明确。

然而，值得注意的是，这一法条本身并没有对数额较大的具体标准进行详细阐述，因此，我们无法直接针对您提出的问题给予确切答案。在实践操作过程中，对于数额较大的认定标准，可能需要由最高人民法院与最高人民检察院根据实际情况共同制定司法解释加以明确。

依据《最高人民法院关于审理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》等相关司法解释，可能会为职务侵占罪的数额较大、数额巨大、数额特别巨大设定具体的衡量标准。鉴于我无法实时获取最新司法解释及相关法律规定，故无法为您提供具体的数额较大认定标准。建议您查阅最新的司法解释或咨询专业法律人士，以便获得更为准确的信息。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”

二、职务侵占罪四要件依据是什么

在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面：

1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权；

2.其次，其客观表现形式即行为人以利用职位之便，实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度；

3.对于本罪的实施者来说，应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内；在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意，并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据我国《中华人民共和国刑法》（以下简称“《刑法》”）的相关规定，关于职务侵占犯罪数额的标准，需要参考司法解释及其他明确性文件进行确定。然而，在《刑法》中并没有对具体数额做出详细说明，这部分内容需要由最高人民法院和最高人民检察院联合制定并发布。因此，我们建议您查阅最新的司法解释或者咨询专业的法律人士，以便获取更为精确的数额标准信息。