一、半月板几度撕裂算轻伤
半月板撕裂已判定为轻伤二级,根据《人体损伤程度鉴定标准》,其详细标准如下:
a)四肢任何一个主要关节功能失去至少10%;
b)主要四肢神经遭受损伤;
c)主要四肢血管出现破损;
d)椎骨骨折或脊椎移位(但尾椎移位不影响功能者除外);外伤性椎间盘突出;
e)四肢大关节韧带断裂;半月板撕裂;
f)四肢长骨骨折;髌骨骨折;
g)骨垢分离;
h)导致四肢大关节脱位的伤害。
根据《人体损伤程度鉴定标准》相关规定:
一侧膝关节交叉韧带完全断裂遗留旋转不稳,是重伤二级,
膝关节韧带断裂伴半月板破裂,是轻伤一级,
肢体大关节韧带断裂;半月板破裂,是轻伤二级,
如果是故意伤害,报警后派出所委托做法医鉴定,法医根据医院诊断证明作出鉴定意见。
二、半月板损伤能要求多久的赔偿
在遇到半月板损伤的情况时,受害者所能获得的误工费通常是基于其工作收入切实减少的那部分进行计算赔偿;倘若受害者并未有固定收入的,其最终所获赔付应当以其最近连续三年内的平均实质性收入为准绳;
然而如果无法提供有力证据支持其最后三年的平均实际收入状况的话,那就只能参考当地与案件争议相关的同等或近似行业领域中最新的一个年度员工的平均薪酬水平作为赔偿标准。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
根据《人体损伤程度鉴定标准》中所划定的诸多伤害情形中,如何将半月板撕裂判定为轻伤二级呢?该项评定标准详尽规定了包括多种类型伤害在内的具体标准。在这之中,半月板撕裂被明确地纳入到轻伤范畴之内,与此同时,诸如主要关节功能丧失至少达10%、主要四肢神经受到损害以及大关节韧带断裂等状况同样被认定为轻伤二级。这些严谨而细致的标准有助于我们更为精确地评估受伤的严重程度,从而为接下来的治疗方案制定以及赔偿事宜提供科学可靠的依据。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图