企业发现金工资避税怎么处理

一、企业发现金工资避税怎么处理

倘若一家企业在财务管理中制造假象，虚增人员工资以达到避税之目的，那么无疑已经触犯逃税罪。逃税罪，乃是指负有纳税责任的个人或机构，通过欺诈、隐匿等手段实施虚假的税务申报或根本不履行申报义务，从而规避缴纳应纳税款；而且，这种行为还要求逃避的税额必须达到相当的规模且占据总应纳税额的至少10%，或在已缴纳纳税款后，利用虚假出口陈述或其他欺诈手段骗回已缴纳的税款，以及负有扣缴义务的主体通过同样的欺诈手法不缴纳或少缴纳他们已代收或已代扣的税收款，如果属于这些情况，那么其数额也应达到了一定规模。对于企业为获取税收利益而刻意虚构员工薪酬从而达到逃税的情况，可采取下列措施予以解决：

首先，对于纳税人采取欺诈、隐匿手段进行虚假的税务申报或不予申报行为，逃避缴纳税款达到了一定规模且占据应纳税额的至少10%者，将因违反逃税罪而被判刑，具体包括了3至7年的有期徒刑及对应的罚金；

其次，若其逃避的税额极大，且占据应纳税额的至少30%者，将会面临更严厉的审判结果——3年以上7年以下的有期徒刑和相应的罚金。

《刑法》第二百零一条

纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。

对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。

有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；

但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

二、企业发债需要什么条件

（1）本标准要求股份制有限公司的净资产总额需达到不低于人民币叁仟万元的标准，而对于有限责任公司则是要求其净资产额须在人民币陆仟万元以上；

（2）至于累积债券余额，则要求不得超过公司净资产额的百分之肆拾；

（3）同时还规定公司必须保证最近三年的年度平均可供分配利润能够支付相应年份公司债券的全年利息费用；

（4）此外，公司筹集到的资金需严格按照国家认可的产业政策专项使用和投资；

（5）最后，无论是公司发行的债券利率还是总额都应符合国务院相关法律法规所规定的利率范围；

（6）除上述各项外，各公司还需要满足国务院在此方面就一些具体要求所制定的其他条件。

《公证法》第二十五条

自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出。