一、工资被包工头拿了不给农民工怎么办
在遇到包工头收受工程款项却未能及时支付工人薪酬的情况下,您可前往当地劳动监察部门进行投诉。在这种情形下,应优先保障工人的权益,确保他们能获得相应工资补偿。
此外,您还可以将解决方案尝试转向包工头所在地区的劳动人事争议仲裁委员会,申请通过劳动仲裁途径来追讨欠薪。如对仲裁结果无法接受,您有权向当地法院提起诉讼以维护自身合法权益。
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、工资被克扣怎么维护自己的权益
1.协商解决方案:站在劳动者与用人单位的立场上,双方有权利自行决定是否就劳动纠纷事宜进行友好磋商,这并非必要的步骤,双方可根据意愿进行自由选择。
2.申请调解机制:若已发生劳动纠纷,当事人可向劳动纠纷调解委员会提出调解申请,这是一种调解程序的启动方式。该调解程序亦需尊重当事人自主选择的权益,达成的调解协议并无强制执行力,如任何一方对协议内容产生疑虑或不服,仍可申请仲裁机构介入。
3.仲裁处理措施:当事人有权将争议事务提请至劳动争议仲裁委员会进行仲裁裁决,然而,若需启动诉讼流程打劳动官司,则必须先完成仲裁程序,不得直接诉诸人民法院。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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