2024年10月辞职交灵活就业怎么交

一、辞职交灵活就业怎么交

劳动者得以通过灵活就业方式来进行自行社保缴纳，只需到本地的社区完成相应手续即可。在离职之后，原单位停止对个人的养老及医疗保险的缴纳，劳动者本人则可作为灵活就业人员继续参保社会保险。

具体来说，以下几点值得我们关注：

1.对于自由职业者或暂时无固定职业的人士而言，他们可以凭借灵活就业人员的身份来参加职工社保。相较于由用人单位五险一同交纳，灵活就业人员常仅能参保职工养老保险以及职工医疗保险两项，相比之下，单位交纳的社保包含了生育、工伤、失业等多项保障。

2.以灵活就业人员身份参与城镇职工社保的费用也需要按照月份分次缴纳。

然而，这意味着劳动者将自费承担所有相应费用，既包括自身的缴纳部分，也包含原本由公司承担的那部分。

3.作为灵活就业人员参加城镇职工社保时，具体的养老保险缴费比例通常规定为缴费基数的20%，而医疗保险缴费比例则大约为8%。然而，有些地区的政策可能要求的比例更高，具体还需参考各地的法律法规。

4.原则上，若以灵活就业人员名义交纳职工社保，个人必须返回其户籍所在地进行相关事务处理。但是，现如今，已经有部分地区放松了此类限制，允许符合特定条件的人在其工作地点以灵活就业人员身份自行缴纳职工社保。请大家查阅当地相关政策以获取详细信息。

5.最后，提醒各位，如顺利找到新的工作岗位，务必及时办理停保事宜，并随后向新就职的雇主提供社保缴款记录以用职工身份继续参保。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、刑法受贿罪标准怎么界定

一旦个人行贿的金额达到十万元及以上，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，且可能面临没收全部财产；若情况特别严重者，则可能受到死刑惩治，需同步没收全部财产。反之，如果个人受贿额在五万元至十万元之间，则应处以五年以上有期徒刑，并且可能被没收部分财产；但如情节极端严重者，将处以无期徒刑，同时需承担没收全部财产的责任。

再次，倘若个人受贿金额在五千元至五万元之间，便会面临三年以上七年以下的有期徒刑惩罚。

另外，若罪犯在犯罪后有认错态度，积极退回不法所得，可以考虑减轻刑罚或不处以刑事处罚，然而须接受由其所在单位或上级主管机关所作出的行政处分。

最后，对于受贿金额未达五千元，但情节较为严重的罪犯，将处以二年以下有期徒刑或拘役的惩罚；而情节相对轻微者，则可由其所在单位或上级主管机关酌情决定是否给予行政处分。

值得注意的是，对于多次受贿却未经处理的行为，将按照累计受贿金额进行处罚。

《刑法》第三百八十三条

【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。

犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

第一百八十四条

【非国家工作人员受贿罪】银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，或者违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照本法第一百六十三条的规定定罪处罚。

【受贿罪】国有金融机构工作人员和国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

灵活就业者有权自主决定是否缴纳社会保险，仅需前往当地社区提交相应的申请与备案即可完成办理程序。当员工离职之后，原有单位将不再负责其养老保险以及医疗保险的缴纳事宜，此时，该名员工可以选择以灵活就业者的身份继续参加相关的社会保险。需要特别提醒的是，在这种情况下，所有的费用都将由个人承担，其中既包括了个人应缴部分，也涵盖了原本由企业承担的部分。关于具体的缴费比例，由于各地政策有所差异，因此会存在一定的差别。通常来说，养老保险的缴费比例约为20%，而医疗保险则为8%左右。在某些特定的地区，还允许灵活就业者在工作所在地进行参保。一旦找到了新的工作机会，务必尽快做好相关的停保手续，并且要向新的用人单位提供清晰完整的社会保险缴费记录。