侵占公司500元怎么处理

一、侵占公司500元怎么处理

倘若涉及的金额达到了五百元，那么就有可能被认为是非法占有他人财产，然而尚未达到足以构成侵占罪的程度。

根据我国相关的法律法规，如果存在侵占两万元人民币或者等额外币的情况，便视为数额较大的行为，已经构成本罪。在此情况下，相关人员必须要依照法律规定来承担相应的刑事责任。

然而对于仅仅侵占了五百元的行为，则并不构成侵占罪，因此只需要对行为人采取扣押款项并处以五天至十天的治安拘留，且可同时处罚款上限为五百元人民币的处罚措施即可。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：

（一）结伙斗殴的；

（二）追逐、拦截他人的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；

（四）其他寻衅滋事行为。

二、侵占公司5万元怎么判

依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，职务侵占罪属于刑事犯罪范畴，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其自身职位上所拥有的权限和便利条件，非法占有所在单位的财物，违反了国家财产所有权的法律法规。

值得特别注意的是，当涉案金额达到五万元人民币以上时，我国现行法通常将此认定为“数额较大”，这就意味着可能触犯到职务侵占罪的相关条例。此时，根据相关法律规定，对于此类行为，应当给予三年以下有期徒刑或者拘役惩罚，同时需处以罚金刑罚。当然，最终的定罪量刑仍会综合多种因素进行考量，包括但不限于犯罪情节的轻重以及犯罪分子们的悔过自新程度等。更为重要的是，若犯罪嫌疑人能够主动地退还赃款、赔偿受害单位的经济损失，并且得到受害单位的谅解，那么法院在审理案件时，很可能会对其予以适当减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

若涉及金额达到了五百元之数，则很有可能会被认定为非法占用他人财产，但此时尚不足以构成侵占罪行。然而根据我国现行法律规定，侵占金额超过两万元或者相等价值的外币才属于数额较大，构成侵占罪名。对于涉案金额仅为五百元的情况，并不足以构成侵占罪，因此可以采取扣押款项、处以五日至十日的治安拘留以及五百元以下罚款的处罚方式进行处理。