不办理离职手续可以不发工资吗

一、不办理离职手续可以不发工资吗

未履行离职程序也可领取薪资待遇。企业无法以员工未按照规定办理离职手续为由而拒绝支付其劳动报酬，企业应对解除或者终止劳动合同的行为一次性结算并支付给劳动者相应的工资。但是，如果由于劳动者未按规定办理离职手续导致公司遭受经济损失的情况出现，企业有权参考劳动合同中的相关条款扣留薪资作为对财务损失的补偿。

然而在此过程中，每月可以扣除的金额不得超过员工当月工资总额的20%。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

二、不办理房产证有违约金吗

若未办理房产证则涉及不到滞纳金，然而根据实际情况您还是有权利向对方申请违约金赔偿。当您和对方事先对此类逾期办证违约金有所约定时，那么便可遵循该约定给予实际支付；反之若你们并无明确的规定，则须按照您已支付的总购房金额参照中华人民共和国中国人民银行的相关规定，以金融机构向逾期贷款收取利息的标准來进行支付计算。

《商品房销售管理办法》第三十四条

房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房产测绘资格的单位实施测绘，测绘成果报房地产行政主管部门审核后用于房屋权属登记。房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起60日内，将需要由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。