职务侵占罪要注意什么问题

一、职务侵占罪要注意什么问题

在涉及到职务侵占罪这一问题时，我们需要重点关注以下几个关键点：

第一，犯罪主体须为公司、企业或其他各类型单位的工作人员，并且利用的是在其职务范围内所享有的便利条件；

其次，主观故意方面，行为者必须存在着针对本单位财物的非法占有意图；

再者，实施行为的方式可能包括侵吞、盗窃、诈骗等各种手段，以达到非法占有单位财务的目的；

至于财物所有权的归属，必须是被侵占的属于本单位所有的财产，而非个人私产；

最后，对于犯罪数额和情节的要求也十分严格，只有当数额较大或者存在其他严重情节时，才能构成职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在涉及到职务侵占罪这一问题时，我们需要重点关注以下几个关键点：

第一，犯罪主体须为公司、企业或其他各类型单位的工作人员，并且利用的是在其职务范围内所享有的便利条件；

其次，主观故意方面，行为者必须存在着针对本单位财物的非法占有意图；

再者，实施行为的方式可能包括侵吞、盗窃、诈骗等各种手段，以达到非法占有单位财务的目的；

至于财物所有权的归属，必须是被侵占的属于本单位所有的财产，而非个人私产；

最后，对于犯罪数额和情节的要求也十分严格，只有当数额较大或者存在其他严重情节时，才能构成职务侵占罪。