怎么才可以取保候审的人员

一、怎么才可以取保候审的人员

取保候审，乃刑事司法程序中的一项重要法律措施，适配予那些可能被判处管制、拘役或得以独立适用附加刑责的犯罪嫌疑人、被告人；亦或是虽然可能将面临有期徒刑以上处罚，然而采取取保候审方式并不会对社会安全造成潜在威胁的人士。除此之外，对于身怀六甲或正处于哺乳期的女性，以及患有严重疾病且生活无法自理的人群，同样有机会获得取保候审的批准。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条：

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

二、怎么才可以逃避职务侵占罪

以下多个方面足以证明职务侵占罪之论据存疑：

首先，依据相关法律规定，职工并不必然属于其所在企业的员工；

其次，侵占罪作为一种完全由受害者自行提起诉讼的犯罪行为，其性质与其他犯罪有所不同；

再者，若涉案单位为个人合伙形式存在，那么对合伙人的责任追究亦应有所不同；

同时，合作关系中的当事人自身并非被害单位的正式员工；

此外，承包关系中的承包方也未必是被害单位的员工；

最后，挂靠人员同样不属于被害单位的正式员工。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

取保候审，乃刑事司法程序中的一项重要法律措施，适配予那些可能被判处管制、拘役或得以独立适用附加刑责的犯罪嫌疑人、被告人；亦或是虽然可能将面临有期徒刑以上处罚，然而采取取保候审方式并不会对社会安全造成潜在威胁的人士。除此之外，对于身怀六甲或正处于哺乳期的女性，以及患有严重疾病且生活无法自理的人群，同样有机会获得取保候审的批准。