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河北省职务侵占罪量刑怎么判

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来源:律图小编整理 · 2024.08.23 · 1622人看过
导读:河北省在职务侵占案件的司法量刑上遵循《中华人民共和国刑法》的规定,对涉案金额在六万元至四十万元之间的,可判处五年以下有期徒刑或拘役;若金额超过四十万元,则量刑至少五年以上,并可能伴随罚金或财产没收。法院在判决时还会考量犯罪情节及被告人悔过程度等综合因素。
河北省职务侵占罪量刑怎么判

一、河北省职务侵占罪量刑怎么判

河北省对于职务侵占行为的司法量刑方面,同全国所有地区保持一致,主要以《中华人民共和国刑法》为指导原则。通常情况下,倘若涉及到的侵占金额达到一定程度(一般认为是介于六万元人民币到四十万元人民币之间),便可能面临五年以下的有期徒刑或者拘役;而若是数额庞大(即超过四十万元人民币)的情形,量刑将提高至五年以上有期徒刑,同时有可能被判处罚金或没收全部财产。在实际审理中,法院还需要综合考虑诸多因素,如犯罪情节的严重程度以及罪犯是否真心悔过等等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”

二、河北省职务侵占罪立案标准如何确定

针对职务侵占罪的立案标准,主要涉及以下两个方面:

第一,职务侵占的涉案财物价值需在人民币六万元或以上;

第二,犯罪主体须为公司、企业或其他单位内从事相关职务活动的工作人员。职务侵占罪,即公司、企业或其他单位内部人员,利用其职务上的便利,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大的行为。此处的“利用职务上的便利”,是指行为人借助于自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为,实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成职务侵占罪,必须满足“数额较大”这一标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

河北省对于职务侵占行为的司法量刑方面,同全国所有地区保持一致,主要以《中华人民共和国刑法》为指导原则。通常情况下,倘若涉及到的侵占金额达到一定程度(一般认为是介于六万元人民币到四十万元人民币之间),便可能面临五年以下的有期徒刑或者拘役;而若是数额庞大(即超过四十万元人民币)的情形,量刑将提高至五年以上有期徒刑,同时有可能被判处罚金或没收全部财产。在实际审理中,法院还需要综合考虑诸多因素,如犯罪情节的严重程度以及罪犯是否真心悔过等等。

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