劳动仲裁后公司不给钱怎么办

一、劳动仲裁后公司不给钱怎么办

当您遇到劳动仲裁后纠纷公司未能如期支付相关款项情况时，为了维护自身合法权益，以下是您可采取的步骤和处理方式：

首先，如果在劳动仲裁程序结束后，发现公司仍然没有按照法律规定履行支付责任的话，那么您可以在裁决结果正式生效之后，及时向当地法院递交强制执行请求；

其次，待法院接到您的申请之后，他们会在六个月的时间范围之内进行审理，并依法做出相应执行决定；

最后，若执行主体无正当理由逾期仍未履行法定责任的话，您还可以向上一级人民法院提出申请，要求其介入执行工作。

在这里，我想明确告诉您，进行劳动仲裁所需提供的基本档如下：

您需要准备一份详尽而明确的劳动争议仲裁申诉书；

同时，请务必附上身份证的复印件以及涉及到的诉讼单位的营业执照复印件或有效的企业工商注册登记信息资料；

另外，为了证明您的主张，必须把相关证据的复印件准备齐全，同时提供一份证据材料清单及有关证据的详细说明。

关于个人申请劳动仲裁的具体操作流程，大致包括以下几个环节：

首先，您应向仲裁委员会提交一份书面的仲裁申请书，并根据应该承担责任方的数量提交足够的副本；

其次，当仲裁委员会在收到您的仲裁申请之后，他们会在五个工作日内作出是否接受申请的决定；

接下来，仲裁委员会将负责安排仲裁庭审活动，通过合法的审理程序，查明事宜真相，以促进当事人双方经过协商达成一致意见；

同时，仲裁员有权在庭审过程中对有关劳动争议问题展开调解工作，目的在于帮助双方在坦诚沟通与理解的基础上，自行达成共识。

当法院收到您的执行申请执行书之后，只要超过六个月还没能执行完毕，您就有权利向上一级法院提出申请；

而上一级法院经过慎重考虑和审核，可以依法要求原法院在一定期限内完成执行工作，也可决定由它本身直接负责执行，或者指令其他法院参与执行。

总之，当您在劳动仲裁程序之后，遭遇义务人未能遵守裁决书中所规定内容现象时，您可以根据已经生效的裁决书，向法院申请强制执行。

据此，劳动仲裁之后若公司未能履行，劳动者均可视情况以生效之裁决书向法院申请强制执行，待法院按程序执行后果再说，以便使相关各方能够尽快履行各自的法定义务。

《民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

二、劳动仲裁后取保候审会怎样

劳动仲裁以及取保候审这两大事项，究其本质而言，属于各自独立的法律范畴。劳动仲裁的主要职责在于处理劳资双方因工作关系引发的各类纠纷争议，而取保候审则是刑事诉讼过程中所采取的一项强制性手段。倘若在劳动仲裁结束之后，涉及到了刑事责任方面的问题，例如被指控犯有经济类犯罪行为等，那么便有可能需要启动刑事诉讼程序，届时取保候审这一制度便有可能被使用到。在启动取保候审这一流程之后，通常情况下，嫌疑人和被告方需向司法机关缴纳一定数额的保证金或者提供担保人作为保证，然后在不逃避司法调查和审判的前提下，可以暂时离开羁押场所，等待后续处理结果的公布。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

当您遇到劳动仲裁后纠纷公司未能如期支付相关款项情况时，为了维护自身合法权益，以下是您可采取的步骤和处理方式：

首先，如果在劳动仲裁程序结束后，发现公司仍然没有按照法律规定履行支付责任的话，那么您可以在裁决结果正式生效之后，及时向当地法院递交强制执行请求；

其次，待法院接到您的申请之后，他们会在六个月的时间范围之内进行审理，并依法做出相应执行决定；

最后，若执行主体无正当理由逾期仍未履行法定责任的话，您还可以向上一级人民法院提出申请，要求其介入执行工作。

在这里，我想明确告诉您，进行劳动仲裁所需提供的基本档如下：

您需要准备一份详尽而明确的劳动争议仲裁申诉书；

同时，请务必附上身份证的复印件以及涉及到的诉讼单位的营业执照复印件或有效的企业工商注册登记信息资料；

另外，为了证明您的主张，必须把相关证据的复印件准备齐全，同时提供一份证据材料清单及有关证据的详细说明。

关于个人申请劳动仲裁的具体操作流程，大致包括以下几个环节：

首先，您应向仲裁委员会提交一份书面的仲裁申请书，并根据应该承担责任方的数量提交足够的副本；

其次，当仲裁委员会在收到您的仲裁申请之后，他们会在五个工作日内作出是否接受申请的决定；

接下来，仲裁委员会将负责安排仲裁庭审活动，通过合法的审理程序，查明事宜真相，以促进当事人双方经过协商达成一致意见；

同时，仲裁员有权在庭审过程中对有关劳动争议问题展开调解工作，目的在于帮助双方在坦诚沟通与理解的基础上，自行达成共识。

当法院收到您的执行申请执行书之后，只要超过六个月还没能执行完毕，您就有权利向上一级法院提出申请；

而上一级法院经过慎重考虑和审核，可以依法要求原法院在一定期限内完成执行工作，也可决定由它本身直接负责执行，或者指令其他法院参与执行。

总之，当您在劳动仲裁程序之后，遭遇义务人未能遵守裁决书中所规定内容现象时，您可以根据已经生效的裁决书，向法院申请强制执行。

据此，劳动仲裁之后若公司未能履行，劳动者均可视情况以生效之裁决书向法院申请强制执行，待法院按程序执行后果再说，以便使相关各方能够尽快履行各自的法定义务。