职务侵占罪是否会被处以罚金

一、职务侵占罪是否会被处以罚金

倘若员工在工作中利用职权之便，设法将其所在公司或单位的财务资源非法占据为私有，且涉及金额达到法律所规定的标准时，便可能面临刑事责任的追究。

具体而言，若涉案金额较大，当事人则需接受长达五年以下有期徒刑或拘役；

而若是金额极其庞大者，那么其将需要接受较长时间的服刑，并且面临额外的财产处罚和没收。

需要着重强调的是，这里所谓的“职务侵占罪”是特指那些在公司、企业或其他特殊单位工作的人员，他们通过运用自己的职务权力，非法占有原本属于该单位的财富，从而实施了此类犯罪活动。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

倘若员工在工作中利用职权之便，设法将其所在公司或单位的财务资源非法占据为私有，且涉及金额达到法律所规定的标准时，便可能面临刑事责任的追究。

具体而言，若涉案金额较大，当事人则需接受长达五年以下有期徒刑或拘役；

而若是金额极其庞大者，那么其将需要接受较长时间的服刑，并且面临额外的财产处罚和没收。

需要着重强调的是，这里所谓的“职务侵占罪”是特指那些在公司、企业或其他特殊单位工作的人员，他们通过运用自己的职务权力，非法占有原本属于该单位的财富，从而实施了此类犯罪活动。