一、没签合同能胜诉吗法院怎么判
依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定,当事人对于其所主张的诉求负有举证的义务。
如若当事人未能签订书面合同,仍欲取得胜诉,则需向法庭提交各类形式的证据以支持其主张,诸如口头协议、交易往来记录以及证人证言等。
实际上,法官将会认真细致、公正客观地审核与核实所提交的全部证据,并结合具体案情做出裁决。
即便未签署书面合同,只要能通过其他途径证实双方间确实存在权利义务关系,且这些证据足以支撑当事人的主张,从理论上来讲,胜诉并非不可能。
然而,由于缺乏正式的书面合同,可能导致案件审理过程更为繁琐与漫长,因为法院需要付出更大的努力去明确双方的权利与义务条款。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
二、没签合同能交社保吗
当然,您可以选择在未签署劳动合同时缴纳社保。具体来说,是否订立劳动合同属于劳动部门或劳动监督监察机构的职责;而社保的缴纳则归属社会保险业务经办处稽核科负责。由于两个部门各自独立管理不同事务,因此有些单位尽管并未签署劳动合同,但仍然可能为员工投保了社会保障福利。不过需注意的是,这种方式存在一些弊端,例如当您进行离职档案转移时,由于档案资料不够全面,可能会被新的雇主退回。
《社会保险条例》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定,当事人对于其所主张的诉求负有举证的义务。
如若当事人未能签订书面合同,仍欲取得胜诉,则需向法庭提交各类形式的证据以支持其主张,诸如口头协议、交易往来记录以及证人证言等。
实际上,法官将会认真细致、公正客观地审核与核实所提交的全部证据,并结合具体案情做出裁决。
即便未签署书面合同,只要能通过其他途径证实双方间确实存在权利义务关系,且这些证据足以支撑当事人的主张,从理论上来讲,胜诉并非不可能。
然而,由于缺乏正式的书面合同,可能导致案件审理过程更为繁琐与漫长,因为法院需要付出更大的努力去明确双方的权利与义务条款。
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