利用职务便利收取回扣构成什么罪名

一、利用职务便利收取回扣构成什么罪名

通过利用职务之便不当获取回扣极有可能触犯非国家公职人员贪污罪。此类不正当行为会严重损害商业行为中的正常秩序与公平竞争环境。通常情况下，如若公司、企业或其他组织的在职员工借助职务上所赋予的方便条件，向他人索要财务或不当接受他人提供的财物，以替他人争取到某些方面的利益，累积金额达到一定程度的，即可被视为对此项犯罪行为的构成。

至于判断是否构成“金额较大”的标准，依据相关法律法规以及实践经验来看，一般是指贪污金额超过60,000元且未至1,000,000元之间。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

利用职务之便索取或不当接受回扣，可能触犯非国家公职人员贪污罪。此类行为破坏商业秩序和公平竞争。若员工利用职务便利，为他人谋取利益并接受财物，累积金额达到一定标准，即构成此罪。这种不正当行为应受到法律严惩。

二、利用职务便利盗取公司财物会触犯什么罪名

在合法权益受到侵害时，如果原因在于个人的不当活动，尤其是那些能够接触到公司财产并拥有职务便利的个体，他们与公司财产的不正当关系可能会导致犯罪，不仅会引发职务侵占罪，也可能涉及盗窃罪。

职务侵占就是指公司员工，通过其职务权利之便，非法占有公司财产的一种严重行径，这样的行为构成的罪名属于职务侵占罪，根据法律规定，应处以三年以下的有期徒刑或是拘役，并处罚款。

同样，若员工利用职务便利，窃取公众及私人财产，且盗窃数额达到较大程度时，就会构成盗窃罪，依照法律规定，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

《刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、利用职务便利牟利罪怎么判

在某种情况下，当某人滥用自身所担任的职位或职务之便，通过不正当手段获取了本应属于他方的财物流失，这可能会被视为职务侵占罪或是贪污罪行。具体而言，职务侵占罪是指在各类公司、企业或其他事业单位中任职的个体，借由其职务上的权力，非法将本该属于所在单位的财产据为己有的行为。对于这类犯罪行为，如果涉及的赃款金额较大，则可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，以及相应罚金的处分；如果涉及的赃款金额巨大甚至特别巨大，那么相关责任人将会受到更严重的惩罚，如长达三年以上至十年以下的有期徒刑，同时还需要承担罚金的责任；而对于那些涉及的赃款金额特别巨大，并且给国家和人民带来了特别重大损失的事例，相关责任人甚至可能面临十年以上的有期徒刑，乃至无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的严厉后果。至于贪污罪，它主要是指国家公职人员利用职务上的便利，通过各种手段，如侵吞、盗窃、诈骗等方式，非法占有公共财物的行为。对于贪污罪的量刑标准，同样需要考虑到犯罪数额、犯罪情节、以及罪犯的悔罪表现等多方面因素。

利用职务之便索取或不当接受回扣，可能触犯非国家公职人员贪污罪。此类行为破坏商业秩序和公平竞争。若员工利用职务便利，为他人谋取利益并接受财物，累积金额达到一定标准，即构成此罪。这种不正当行为应受到法律严惩。