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申请公司破产后债务谁来还款

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来源:律图小编整理 · 2024.09.21 · 1337人看过
导读:破产程序完成后,债务清偿责任应根据具体情况确定。首先要清偿破产费用和共益债务,然后是员工工资、医疗、伤残补助等,接着是基本养老保险、医疗保险费用和法定补偿金,然后是社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。如果清偿后仍有不足,将按比例分配。
申请公司破产后债务谁来还款

一、申请公司破产债务谁来还款

在企业申请进行破产程序之后,对于所涉债务的清偿责任将需要依据特定情形加以明确。通常来讲,在优先偿还破产费用与共益债务之后,剩余的破产财产将会依照以下顺序进行清偿:首先是破产人所拖欠员工的薪资及医疗、伤残补助、抚恤等相关费用,其次是应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金;再次是破产人所欠缴的除上述第一项规定之外的社会保险费用以及破产人所拖欠的税款;最后是普通破产债权。若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求,则需按照相应比例进行分配。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算

企业破产程序后,债务清偿责任需依特定情形明确。清偿顺序依次为:破产费用与共益债务后,先清偿员工薪资、医疗、伤残补助等,再清偿基本养老保险、医疗保险费用及法定补偿金;接着清偿社会保险费用和税款;最后清偿普通破产债权。不足清偿时,按比例分配。

二、申请公司破产后债务谁来进行偿还

该司乃依法注册并拥有独立财产权利之法定机构,当其宣告破产之际,公司债务理应由公司全数财力予以偿还不渝。

然而,在此过程中,若有股东出现如以下所述三类严重情况,纵使公司因破产而进入破产程序,仍需承担起相关之法律责任:首先,即为未能实缴充分额度出资或存在抽逃出资行为;

其次,便是在使用公司法人独立地位与股东有限责任时,或者肆意滥用,或者毁损公司债权人之应有权益;

最后,就是未能履行清算义务人应尽职责,从而致使法院无法对债务人进行全面清算。

《企业破产法》第二条

企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

三、申请公司破产对法人有什么影响

企业在申请破产后,对于法人有着极其深远的影响。首先,作为公司的代表人,法人可能在相当长的一段时间里承受着信誉上的困扰与束缚,例如,企业在登记系统中的不良记录将会对他们未来的商业活动产生负面作用。再者,假如法人对于公司的破产具有不可推卸的个人责任——比如因为管理不善或者违法乱纪而导致了公司的破产,那么他们就有可能要接受法律的严惩。特别是在公司进行破产后的清算阶段,法人必须全力配合清查工作,毫无保留地提供所有相关资料以及信息。如果发现存在隐瞒、转移财产等恶劣行径,他们还有可能需要承担相应的民事乃至刑事责任。除此之外,破产事件很可能会给法人带来声誉上的重创,使得他们在商业领域的形象大打折扣。然而,如果法人在经营过程中并无过失,并且严格按照法律规定履行了自己应尽的义务,那么他们的个人权益同样会得到法律的充分保护。

企业破产程序后,债务清偿责任需依特定情形明确。清偿顺序依次为:破产费用与共益债务后,先清偿员工薪资、医疗、伤残补助等,再清偿基本养老保险、医疗保险费用及法定补偿金;接着清偿社会保险费用和税款;最后清偿普通破产债权。不足清偿时,按比例分配。

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