公司破产后的债务股东承担吗

一、公司破产后的债务股东承担吗

在公司破产之后所产生的负债，根据常规法律规定，股东通常会以其实际投入的资金为限来承担相应的责任。

在大多数情况下，只要股东已经全额缴纳了自己应尽的出资份额，那么他们就不需要再额外承担超过其出资额度之外的公司债务。

然而，若股东存在未完全履行或未履行出资义务、抽逃出资等违法行为，那么在此种情况下，股东将有必要在未出资本息的范围内，对公司无法偿还的债务部分承担起补充赔偿的责任。

《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司破产后，股东常以其出资额为限担责。若已全额出资，则无需额外承担债务。但若有未履行、未完全履行出资或抽逃出资等违法行为，股东需在未出资范围内，对公司未清偿债务承担补充赔偿责任，依据相关法律规定执行。

二、公司破产后员工可以获得哪些补偿

若公司遭遇破产的惨状，待职员工是有权申请获取经济补偿金的。

员工为公司服务达一整年后，即可有资格向公司求取一个月薪资的补偿款;

对于服务时长位于六个月之上而未满一年的员工来说，其实际工作年限可视作一年计算;

数据显示，服务期未满六个月者，也可享受到半个月工资额度的补偿金。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、公司破产后债权人起诉谁

在面临公司宣告破产之际，债权人有权利对此进行追究并向破产企业提出民事诉讼，进而强制对方履行所负之债。然而，我们不得忽视的是，在破产程序中，破产方的所有财产将会依据特定的排列顺序进行公平分配，以确保各债权人权益均能得到应有的保障。若在此情形下，破产企业的股东因存在出资不实或抽逃出资等违法行为，从而导致公司资产无法完全清偿债务，那么债权人同样有权对该股东提起诉讼，要求其在出资额度内承担相应的连带责任。除此之外，倘若破产管理人员在执行职务过程中出现过失，给债权人带来了经济上的损失，债权人亦可依法对破产管理人员提起诉讼，要求其承担相应的赔偿责任。值得一提的是，具体的诉讼对象应当根据案件的实际情况来进行判断。因此，在决定采取行动之前，债权人最好能够寻求专业律师的意见，以便更好地理解相关法律法规以及可能面临的诉讼风险。

公司破产后，股东常以其出资额为限担责。若已全额出资，则无需额外承担债务。但若有未履行、未完全履行出资或抽逃出资等违法行为，股东需在未出资范围内，对公司未清偿债务承担补充赔偿责任，依据相关法律规定执行。