职务侵占罪民事部分怎么办

一、职务侵占罪民事部分怎么办

职务侵占罪所涉及的民事责任该如何处理

根据相关法律规定，对于公司、企业或其他组织内部的工作人员，倘若其凭借职权之便，擅自将所在单位的财物据为己有且涉案金额达到一定程度者，将面临刑事处罚。具体而言，凡涉及数额较大者，将被处以三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需承担相应罚金；而若犯罪金额数目巨大，则需接受三年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需缴纳罚金；至于犯罪金额特别巨大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且仍需承担罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、取保候审期间算刑期吗

在被授予取保候审的期限内，此期间并不被视为犯罪者应服刑之期。

根据我国相关法规，对于已被判定为管制、拘役或有期徒刑的犯罪嫌疑人，若在判决生效前即已经遭到拘留，那么被拘留之日期便可以视作已被折抵相应的刑期。

然而，取保候审仅仅是一项刑事司法程序中的强制性措施，与犯罪嫌疑人未来是否会被定罪量刑并无直接关联。

因此，从法律角度来看，取保候审并无法折抵刑期。

《刑事诉讼法》第七十九条

人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

三、职务侵占罪上限多少年

关于职务侵占罪，根据相关法律规定，数额较大者将被判处三年以下有期徒刑或拘役并接受罚金的惩罚；数额巨大者则将面临三至十年有期徒刑及罚金的处罚；而当贪污数额高达一千五百万元人民币（特殊情况下）时，罪犯将面临十年有期徒刑乃至无期徒刑以及罚金的严厉制裁。截至目前，我国已出台了明确的司法解释来界定“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”这三个概念。通常而言，侵占财物价值达到三万元即可视作“数额较大”；而一旦超过一百万元即抵达“数额巨大”的程度；至于超越一千五百万元的贪污行为，无疑属于“数额特别巨大”的范畴。在实际量刑过程中，法官会结合犯罪金额、手段、对社会造成的危害以及是否积极退赃退赔等多方面因素进行综合考量。

工作人员利用职务之便侵占单位财物，达到一定金额将受刑事处罚。

数额较大者，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

数额巨大者，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

数额特别巨大者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。