一、职务侵占罪是什么案件
职务侵占罪系指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位之财务违法据为已有,且涉案金额达到了法定标准的严重犯罪行为。该类犯罪行为直接侵害到的是所在单位的财产权益,对现行经济秩序造成了严重破坏。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、交通肇事罪有前科如何判刑能缓刑
具体情形仍须参照相关规定而定。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的相关规定明确指出,仅当满足该条款所列全部条件之时,方能成立交通肇事罪的事实认定,并在此基础上做出相应的刑事处罚决策。
当确已构成了交通肇事罪的事实,但其法定刑期在三年以下,且对于社会所产生的危害程度尚属轻微,才有可能获准判以缓刑;
换言之,是否能够判决缓刑,取决于案发当时涉案人员的行为方式及其后果,也与其后续处置以及被害者及其家属的谅解意愿息息相关。
附带说明,《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的全部内容复制如下:
“违反交通运输管理法规,因而造成重大事故,至人重度伤害、丧生或致使公共财产和私人财产遭受重大损害的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
如若交通肇事后逃逸或者又有其他极其恶劣性质情节出现的话,则应处以三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸而导致他人死亡的话,则应处罚款七年以上有期徒刑。
”《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
三、职务侵占罪的立案标准是什么
关于职务侵占罪的刑事立案准则,其重点在于:公司、企业或其他具备法人资格的经济实体中的从业者,如通过利用自身职务上所赋予的权利与方便条件,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到了六万元人民币以上。在此,我们需要明确的是,此处所提及的“数额”并非指侵占行为所涉及的物品数量,而是指这些被侵占物品的实际价值总量。另一方面,即便侵占金额尚未达到上述门槛,但只要在持续性的多次侵占过程中表现出恶劣手段、并酿成了严重的社会影响及不良后果,同样有理由被认为符合起诉立案的标准。然而值得关注的是,对职务侵占罪的裁定必须以全方位地考量行为人的主体身份特性、侵占手段的方式方法以及所处分财产的类别和总额等多重因素作为基础。当面对具体个案时,将依据确凿的证据材料和现行法律法规进行深入分析,从而确定是否构成该项犯罪。
职务侵占罪系指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位之财务违法据为已有,且涉案金额达到了法定标准的严重犯罪行为。该类犯罪行为直接侵害到的是所在单位的财产权益,对现行经济秩序造成了严重破坏。
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