职务侵占罪可以解决吗

职务侵占罪可以解决吗

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一、职务侵占罪可以解决吗

职务侵占罪乃是对公司、企业或其它组织中的员工在职务活动过程中所实施的非法占有其所属单位财产这一行为的专门描述。可以理解为，这些员工滥用自身职务之便，未经合法授权而私自将本单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行径。针对此问题，我们可采取法律手段进行解决，具体步骤则包含了向公安机关报案、展开调查取证、提起诉讼以及由法院进行审理等环节。若经查实，犯罪嫌疑人确有违法事实，那么法院将会依据相关法律法规做出公正的判决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪的既遂标准是怎样的?

交通肇事罪的既遂认定标准主要包括以下两点:

1、筹备阶段产生并持续的实际损害结果，若与最终导致的严重损害后果并非一脉相承，即不能视为既遂；

2、在事发过程中，如果因果关系链条出现断层或违背通常认知的现象，就无法构成交通肇事罪的既遂。

具体来说，所谓交通肇事罪，乃是指违反相关道路交通管理法规，违规驾驶造成重大交通事故，给他人带来重度伤害、致人死亡，或是致使公共及私人财产遭受重大损失，必须承担相应刑事责任的犯罪行为。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪出境怎么判的

职务侵占罪乃公司、企业或其他单位中的从业人员，运用自身职务之便，擅自将本单位之财物据为己有，且涉案金额达到一定标准。在该类事例发生之后，倘若犯罪嫌疑人选择潜逃境外，不能妨碍对其实施定罪与量刑。我国现行《中华人民共和国刑法》针对职务侵占罪的量刑标准，主要依据涉案金额的多寡进行判定。具体而言，若涉案金额达到较大程度，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；若涉案金额巨大，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金；而当涉案金额达到特别巨大时，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处以罚金。即便犯罪嫌疑人已逃往境外，我国司法机构仍可借助国际刑事司法协助等手段，依法追究其刑事责任。

职务侵占罪指公司员工利用职务便利，非法占有单位财产，达到一定金额的犯罪行为。解决方式包括报案、调查取证、提起诉讼和法院审理。若经查实，犯罪嫌疑人确有违法事实，那么法院将会依据相关法律法规做出公正的判决。