不构成职务侵占罪怎么处理

一、不构成职务侵占罪怎么处理

若未能判定为职务侵占犯罪，则应视具体案情而定。这包括可能因证据尚且匮乏，需作进一步深入调查探讨，抑或是行为人所实施之行为并不满足职务侵占犯罪的构成要素。在此种情形下，涉事人员或将免受职务侵占罪相关的刑事制裁。然而，倘若其行为具备其他非法性或者违纪性特征，那么便有可能依照相应的法律法规予以处置，例如可能产生民事赔偿义务或遭受用人单位内部的纪律制裁等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、不构成职务侵占罪的有哪些

职务侵占罪，系指公司、企业或其他组织中的工作人员，通过合法职务的行使，将本应属于业务范畴内的财产擅自据为己有的犯罪行为。然而，若此类行为人并未擅用职务便利，或者其所占有的财产非属本单位所有，又或者占有财产之数目尚未达到法定较大标准时，通常将认定为无罪。例如，仅在某些特定场合下协助处理单位事项，而并非具有长期且稳固的职务权力；亦或是其所取得的财产并非本单位的资金、物资等重要资源。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、不构成职务侵占罪条件包括什么

根据法律规定，职务侵占罪指员工利用职务便利，非法占有单位财务，数额严重侵害单位权益。但以下情况不构成此罪：未利用职务便利犯罪，如非法获取非职责范围内的财务；无非法占有意图，未打算据为己有；占有的财物未达法律规定的“数额较大”标准，不足以严重损害企业或单位利益。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

如果不构成职务侵占罪，通常会根据具体情况来处理。可能是证据不足，需要进一步调查；也可能是行为本身不符合职务侵占罪的构成要件。在这种情况下，当事人可能不会受到职务侵占罪相关的刑事处罚。但如果其行为存在其他违法或违规的情况，可能会依据相应的法律法规进行处理，比如可能涉及民事赔偿责任或受到单位内部的纪律处分。