公司破产欠下的债务怎么办

一、公司破产欠下的债务怎么办

在面临企业破产后，剩余未偿还的债务将会依据相关法律设定的破产清算手续来妥善解决。具体而言，在整个破产清算过程中，首要步骤就是由当地的司法机构指定专业的破产管理人，其主要职责是负责全面清理和管理公司所涉及的各项资产与负债情况。之后，破产财产将会根据一套特定的顺序进行合理分配，用于偿还各类债务。对于普通性质的债务，通常会基于公平公正的原则，按照比例予以相应的偿付。

然而，有担保的债权人在担保物价值范围之内，享有优先于其他债权人受偿的权利。

值得注意的是，我国的《中华人民共和国企业破产法》明确规定：在破产财产优先清偿破产费用及共益债务之后，应依照以下顺序依次进行债务清偿：

（1）破产企业拖欠员工的工资、医疗费、伤残补贴、抚恤金等款项，同时还包括应该划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定必须支付给员工的补偿金；

（2）破产企业所欠缴的除上述款项之外的社会保险费用以及所欠税款；

（3）最后才是普通破产债权。若破产财产的金额无法满足相同顺位的清偿需求，则需按照比例进行分配。

此外，破产企业的董事、监事以及高级管理人员的工资也将按照该企业全体员工的平均工资水平进行计算。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司破产欠的债务如何处理

首先，在公司进入破产程序之后，将诞生一个专责工作组负责对公司所背负的债务进行全面且详尽的梳理。

其次，在完成对公司全部资产与债务的整理工作之后，便将正式启动资产出售以及资金回收等关键环节。

最后，我们将依据实际回收的资金额度按照预先制订的比例向相关债权人支付应得款项，进而圆满实现债务的清算过程。《企业破产法》第四十八条

债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

三、公司破产欠的钱就不用还了吗

当企业面临破产清算时，其所背负的债务是否必须进行清偿，这需视具体状况而决定。在此期间，企业的全部固定资产将会按照法定程序进行公开清算，所有的盈余皆会被用来偿还相应的债务。若企业的可支配财产得以完全兑现所有的债务，则债权人可实现其全数债权回收的权益。然而，倘若企业的剩余资产无法完全实现全部债务的偿还，那债权人便有可能仅能收回部分债务，甚至可能面临没有任何回报的处境。然而，值得我们留意的是，对于企业的股东而言，他们只需根据自身缴纳的注册资本（或股本）按比例负担起有限范围的债权人责任。除此之外，破产清算的整个流程也涵盖了众多法律程序以及相关法规与条例，显得尤为繁复。

企业破产后，未偿债务将遵循破产清算法规处理。首先，司法机构指定破产管理人，全面清查公司资产与负债。随后，破产财产将按法定顺序分配，以偿还债务。普通债务将基于公平原则，按比例偿付，确保债务得到妥善解决。