公司破产补偿金需要纳税吗

一、公司破产补偿金需要纳税吗

企业破产时，员工补偿金在特定金额内可享受税收减免。个人因解约获得的一次性补偿（含经济补偿、生活补助等），若未超当地上年平均工资三倍，免征个税；超出部分则需按规计算并缴纳个人所得税。

《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

二、公司破产补偿金计算方法包括哪些

企业破产时，员工补偿金按工龄计算。满一年的员工将获得相当于一个月平均工资的补偿；六个月至一年的员工按一年计算；不足六个月的则给予半个月工资补偿。此“月工资”为员工解除或终止合同前最后十二个月的平均薪酬。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、公司破产限高解除吗

公司宣告破产后，并不意味着其法定代表人或主要负责人必定会解除限高措施。在企业的破产流程中，假设当公司的破产能顺利完成清算工作，并且涉及到的限制高消费的法定代表人或主要负责人并未承担任何个人责任，亦无其他法律规定不得解除限高的情况出现，那么经过申请，他们有望获得限高解除的许可。

然而，若该法定代表人或主要负责人因自身过失而导致了公司的破产，或者在破产过程中出现了其他违法行为，那么他们的限高措施很可能无法得到解除。

《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条

在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令；被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

公司破产补偿金在一定范围内是不需要纳税的。

一般来说，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。