职工侵占罪判几年

一、职工侵占罪判几年

职务侵占罪的量刑取决于金额和情节，金额6万至100万判3年以下徒刑或拘留，并处罚金；超100万判3至10年徒刑，并处罚金；数额特别巨大者，可判10年以上徒刑或无期徒刑，并须缴纳罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职工挪用公款罪判多久

职工构成挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。“数额较大”“数额巨大”等标准，依据相关司法解释确定。具体量刑还需综合考虑挪用公款的具体数额、情节、退赃情况等因素。不同情况会导致量刑有所差异，建议及时委托律师，依据具体案件情况进行辩护，以争取更有利的量刑结果。

三、职工职务侵占罪的量刑标准是？

职务侵占罪的量刑标准如下：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”一般指6万元以上；“数额巨大”一般指100万元以上；“数额特别巨大”一般指500万元以上。

具体量刑还需综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、认罪悔罪态度等因素。若职工被认定构成职务侵占罪，应积极配合司法机关调查，如实供述罪行，争取从轻或减轻处罚。同时，单位也应加强内部管理，防范此类犯罪行为的发生。

职务侵占罪的判刑年限，要根据犯罪的具体情节和数额来确定。如果数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。一般来说，数额在六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。