最高法职务侵占罪的量刑标准

一、最高法职务侵占罪的量刑标准

在处理职务侵占罪案件时，对于被告人的定罪量刑标准，主要依赖于其违法所得金额以及案发时情况的严重程度。根据我国现行法律《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或其他具备法人资格的经济实体中的工作人员，如果滥用职权，利用自身职务所赋予的便利条件，非法将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么将会面临相应的刑事责任追究。具体而言，若涉案金额在六万元人民币以上，则属于“数额较大”的范畴，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；若涉案金额超过一百万元人民币，则属于“数额巨大”的范畴，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需承担罚金的处罚；而当涉案金额高达一千万元人民币及以上，则属于“数额特别巨大”的范畴，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。需要强调的是，在对被告人进行定罪量刑时，我们会综合考量多种因素，包括但不限于侵权行为实施者采取的犯罪手法、是否存在自首、立功等相关情形，以便做出最公正的判决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、最高法对职务侵占罪量刑标准有何规定

最高法规定，职务侵占罪的量刑主要依据侵占数额。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

其中，“数额较大”一般指6万元以上不满100万元；“数额巨大”指100万元以上不满1500万元；“数额特别巨大”指1500万元以上。

司法实践中，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等因素。如在共同犯罪中，起主要作用的主犯，量刑相对较重；有自首、立功等情节的，可从轻或减轻处罚。

三、最高法商业贿赂罪的定罪依据是什么

最高法对于商业贿赂罪的定罪依据主要包括以下几点：首先，行为主体需为从事商业活动的单位或个人，包括行贿方与受贿方。其次，在客观方面，表现为给予或收受他人财物，以谋取不正当利益，这里的财物包括财物或其他财产性利益。再者，主观方面通常为故意，即明知其行为会损害公平竞争的商业秩序和他人合法权益仍为之。例如，公司高管为获取项目而向采购方人员行贿，这种行为就可能构成商业贿赂罪。若行为不符合上述构成要件，则不能认定为商业贿赂罪。总之，需综合考量行为主体、行为表现及主观故意等因素来确定是否构成该罪。

处理职务侵占罪，依据违法所得及案情严重程度量刑。据《刑法》第271条，利用职务便利侵占单位财产，达六万为数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并罚金；超百万为数额巨大，处三至十年徒刑并罚金；超千万为数额特别巨大，处十年以上至无期徒刑并罚金。量刑时综合考虑犯罪手法、自首立功等情节，确保判决公正。